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央企改革五大動(dòng)向:減層級(jí),、重整合試點(diǎn)工作加速

2016年08月07日 07:46 | 來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)

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中新網(wǎng)北京8月6日電 (種卿)國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),，將下一階段的工作重點(diǎn)歸納為“四個(gè)一批”：鞏固加強(qiáng)一批、創(chuàng)新發(fā)展一批,、重組整合一批,、清理退出一批,。有專(zhuān)家指出，央企改革試點(diǎn)工作將加速鋪開(kāi),，重組將成為國(guó)企供給側(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的中心樞紐,。

資料圖。

資料圖,。

減層級(jí)

企業(yè)層級(jí)多等結(jié)構(gòu)性問(wèn)題突出官方摸底清查

在肯定了近年來(lái)央企推進(jìn)結(jié)構(gòu)性調(diào)整與重組取得的積極成效后，《意見(jiàn)》指出了改革的“阻力”：產(chǎn)業(yè)分布過(guò)廣,、企業(yè)層級(jí)過(guò)多等結(jié)構(gòu)性問(wèn)題仍然較為突出,，資源配置效率亟待提高、企業(yè)創(chuàng)新能力亟待增強(qiáng),。

“有的央企層級(jí)達(dá)到15級(jí),，層級(jí)越多，監(jiān)管難度越大,，信息層層丟失也讓政策落不到實(shí)處,，或者產(chǎn)生偏差?！北本煼洞髮W(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任高明華告訴中新網(wǎng)(微信公眾號(hào)：cns2012)記者,，調(diào)研過(guò)的多家央企,、國(guó)企都存在這樣的問(wèn)題。

編輯：楊嵐

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關(guān)鍵詞：企業(yè) 央企層級(jí) 重組央企改革動(dòng)向