新華社北京７月１９日電題：讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)－－三論貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》

新華社評論員

動員千遍,，不如問責一次,?！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》的制定出臺，向全黨釋放強烈政治信號：黨中央對問責是動真格的,，要讓失責必問,、問責必嚴成為常態(tài)。真抓嚴管、狠抓落實,，把問責條例這把利劍用起來,，是全面從嚴治黨的必然要求，也是檢驗各級黨組織和領(lǐng)導干部責任意識,、擔當精神的試金石,。

一分部署，九分落實,，制度的生命在于執(zhí)行,。在一些地方和部門，之所以存在有令不行,、有禁不止等現(xiàn)象,，規(guī)章制度之所以成了“稻草人”，一個重要原因就是缺乏問責或者問責不力,，這是管黨治黨寬松軟問題的重要表現(xiàn),。比如，有的領(lǐng)導干部對問題視而不見,，做“老好人”,、當“甩手掌柜”；有的處理措施高高舉起,、輕輕放下,，“罰酒三杯”、不痛不癢,；還有的所謂問責只聞雷聲,、不見下雨，最后不了了之,。

現(xiàn)實告訴我們,，有責不擔，正氣難彰,；失責不問,，百弊叢生。問責如果不立起來,，嚴字當頭就難以保障,。問責條例是全面從嚴治黨的重要制度利器，頒布了就必須不折不扣執(zhí)行,、真刀真槍問責,，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴,、長管長嚴,，從而發(fā)揮制度的力量,，不斷推動問責工作制度化、常態(tài)化,。

執(zhí)行制度關(guān)鍵在人,。讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài),，必須抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,。黨的領(lǐng)導是具體的不是抽象的，“領(lǐng)”就是率先垂范,、引領(lǐng)示范,，“導”就是要發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正,。問責條例能否起作用,，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導干部能不能擔當、敢不敢較真,、有沒有戰(zhàn)斗性,。“己不正,，焉能正人,。”領(lǐng)導干部不能只對著下級說事,，要把自己擺進去,，手電筒對著自己照。以身作則,、以上率下,，敢于較真碰硬、發(fā)聲亮劍,，以眼里不揉沙子的認真勁兒對失職失責現(xiàn)象說不,，以敢問責、嚴問責,、常問責的行動徙木立信,，才能樹立“有權(quán)必有責，失責必追究”的正確導向,，把管黨治黨的政治責任落到實處。

“令在必信,，法在必行,。”讓失責必問,、問責必嚴成為常態(tài),，必須強化執(zhí)行力,、彰顯震懾力。問責是從嚴治黨,、依規(guī)治黨的重要手段,，不能感情用事。堅決破除好人主義,、一團和氣,，把該打的板子狠狠打下去，不搞下不為例,、網(wǎng)開一面,，不搞大事化小、小事化了,，才能形成“問責一個,，警醒一片”的震懾效應，增強廣大黨員對制度的敬畏之心,。始終保持踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭，緊盯問責條例規(guī)定的六種問責情形嚴肅問責,，層層傳導壓力,，對不敢問責的也要問責，才能利劍高懸,、震懾常在,，以問責常態(tài)化促進黨的紀律執(zhí)行到位。紀委,、紀檢組也要從自身做起,，肩負起監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責使命，做到動真格,、敢問責,，使問責利器在實踐中釋放威力、更加銳利,。

全面從嚴治黨永遠在路上,，正如習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立９５周年大會上指出的：“黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段,?！辈煌跣模^續(xù)前進,。在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中國夢的新征程上,，貫徹落實好問責條例，使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬,，不斷推進黨的建設新的偉大工程,，我們黨必定能帶領(lǐng)人民實現(xiàn)歷史使命,，在新的趕考中交出更加優(yōu)異的答卷。（完）