央廣網(wǎng)北京４月２１日消息（記者何源　陳蕾）據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下財(cái)經(jīng)》報(bào)道，社保費(fèi)率將再次降低的消息這些天一直都是討論的熱點(diǎn)，昨天,，相關(guān)細(xì)則正式落地,。人社部網(wǎng)站發(fā)布《通知》，提出從今年５月１號(hào)起的兩年內(nèi),，要階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),，并且明確要合并生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。這樣的變化將給企業(yè)和老百姓帶來(lái)怎樣的影響,？

　　５月１日起,，社保費(fèi)率將再降！

　　這次社保費(fèi)率將怎么降,？通知規(guī)定：?。翟拢碧?hào)起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)２０％的省,、市,、區(qū)，單位繳費(fèi)比例降至２０％,；繳費(fèi)比例為２０％,、且去年年底養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余可支付的月數(shù)高于９個(gè)月的，可以階段性的將單位繳費(fèi)比例降低至１９％,。同時(shí),，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率階段性降至１％—１．５％。另外,，《通知》還明確要合并生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

　　人社部副部長(zhǎng)張義珍說(shuō)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的降低包含了三個(gè)方面,，一是有條件的省份降低費(fèi)率,；二是降低費(fèi)率的期限在暫按兩年來(lái)執(zhí)行；三是降低一個(gè)百分點(diǎn),。

　　為什么要階段性的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,？人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，一方面,，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,，社會(huì)保險(xiǎn)要積極降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)；另一方面,，社會(huì)老齡化加重,，需要考慮社保基金對(duì)養(yǎng)老,、醫(yī)療等支付的支撐能力,，因此謹(jǐn)慎考慮設(shè)立兩年的周期。

　　企業(yè)每年減負(fù)１２００多億元

　　實(shí)際上,，從去年開(kāi)始,，國(guó)務(wù)院就先后下調(diào)了失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)率,，社保費(fèi)率已經(jīng)從４１％降為３９．２５％,。那么，進(jìn)一步降低費(fèi)率,，能給企業(yè)帶來(lái)多大的實(shí)惠呢,？

　　北京一家企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人王女士給我們算了一筆帳，按照繳費(fèi)基數(shù)每月５０００來(lái)算,，企業(yè)每個(gè)月給每個(gè)人少交５０元,，公司２００名員工，一年少繳費(fèi)１２萬(wàn)元,。

　　王女士：“比如說(shuō)一個(gè)員工,，每個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)是５０００元，公司現(xiàn)在養(yǎng)老繳費(fèi)２０％算,，每個(gè)月的養(yǎng)老是１０００元,，如果降到１９％，公司的繳費(fèi)就是９５０元,?！?/p>

　　別看１％的降幅，對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō),，數(shù)額可能不大,，但是，對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō)可是一筆不小的費(fèi)用,。上海國(guó)際港務(wù)集團(tuán),，擁有員工３．３萬(wàn)名，一名稅前月薪１萬(wàn)元的員工,，單位實(shí)際用工成本１萬(wàn)４０００元左右,；對(duì)職工本人來(lái)說(shuō)，扣除所得稅和個(gè)人繳費(fèi),，實(shí)際到手大約７８００元,。上海下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)率,，合計(jì)下調(diào)幅度２．５％,。按照這個(gè)比例計(jì)算，預(yù)計(jì)可以節(jié)約成本７５００萬(wàn),。如此一來(lái)，就為企業(yè)降低了成本,，提高了競(jìng)爭(zhēng)力,。

　　從全國(guó)來(lái)看，初步測(cè)算,，如果符合條件的地區(qū)全都落實(shí)這次降費(fèi)政策,，每年會(huì)為企業(yè)減負(fù)６００億到９００億元。加上去年兩次政策的疊加,，每年能降低企業(yè)成本１２００多億元,。

　　張義珍介紹說(shuō)，國(guó)務(wù)院在２０１５年降低繳費(fèi)費(fèi)率以來(lái),，降低了企業(yè)成本,，穩(wěn)定了就業(yè)的狀況。這次階段性的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,，也是更好地積極推進(jìn)供給側(cè)的結(jié)構(gòu)性改革,，增強(qiáng)企業(yè)活力，扎實(shí)做好化解過(guò)剩產(chǎn)能等一系列的改革工作的重要舉措,。

　　不會(huì)影響個(gè)人待遇

　　企業(yè)的減負(fù)實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn),，下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例，會(huì)不會(huì)降低個(gè)人的社保待遇,？

　　對(duì)于這樣的擔(dān)憂,，張義珍表示，這次降費(fèi)的前提是“確保各項(xiàng)待遇不降低”,；另外,，養(yǎng)老金省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑、落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼責(zé)任,，都是退休人員“老有所養(yǎng)”的保障,。

　　張義珍：“我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家，不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。首先,，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低,，和待遇按時(shí)足額支付,，是要確保的。”

　　還有一種擔(dān)心：作為個(gè)人來(lái)說(shuō),，企業(yè)繳納的退休金少了,，是否會(huì)影響個(gè)人退休之后的養(yǎng)老金所得？業(yè)內(nèi)人士王女士解釋說(shuō),，個(gè)人退休之后的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),，跟企業(yè)繳納的部分沒(méi)有關(guān)系，所以,，降低社保費(fèi)率,，對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金所得沒(méi)有任何影響。

　　王女士：“養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)這個(gè)費(fèi)率啊,，公司繳的是計(jì)入統(tǒng)籌帳戶,，個(gè)人的養(yǎng)老金才是計(jì)入個(gè)人賬戶的，個(gè)人不少繳不受影響,。個(gè)人待遇采取的是繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)年限的計(jì)算方法,，企業(yè)繳費(fèi)下調(diào)的話，并不影響個(gè)人待遇,?！?/p>