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“知錯能改”的干部還是好干部
作為黑龍江省省長,陸昊對外公布錯誤信息,確實是工作失誤,。但是面對工作錯誤,陸昊敢于認(rèn)錯糾錯,,對于這樣的干部,,百姓愿意給予他理解和寬容的,畢竟他是在實實在在地為企業(yè)欠薪問題做努力,,不畏艱難地為黑龍江去產(chǎn)能想辦法,。
其實犯錯誤不可怕,可怕就是就是死不認(rèn)錯,、一錯再錯或是歸咎他人,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,不敢承認(rèn)錯誤,,無非就是怕承擔(dān)責(zé)任,、怕丟了面子、或是怕失了威信,。但不管是哪種原因,,不承認(rèn)錯誤終究是不正確的,因為其說到底就是領(lǐng)導(dǎo)干部思想“總開關(guān)”出了問題,,將個人利益擺放在黨和人民利益之上了,。一地領(lǐng)導(dǎo)干部,事關(guān)一方經(jīng)濟發(fā)展,、民生福祉,,如果知錯不改、有錯不糾,,必然會損害一方利益,,并最終被百姓拋棄。所以,,知錯能改是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本政治素養(yǎng),,陸昊這樣敢于承認(rèn)錯誤,積極改正錯誤的行為也是值得被肯定的,。
從兩會釋放的用人信號中可看出,,敢于擔(dān)當(dāng)打頭陣勇沖鋒的領(lǐng)導(dǎo)干部將會被重用。因為不論是從長遠目標(biāo)看,,“四個全面”戰(zhàn)略布局的推進,、“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略的實施、“中國夢”的實現(xiàn),,還是從短期目標(biāo)看,,扶貧脫貧,、雙創(chuàng)工程,、房地產(chǎn)去庫存等的實現(xiàn),都需要一大批能干事創(chuàng)業(yè),、敢攻堅克難的領(lǐng)導(dǎo)干部,。為此,,重用不畏難、有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,,并為他們配以合適的“容錯機制”,,將是推進黨和國家事業(yè)不斷向前的重要保證。
知而能改方為善,。黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育,,讓領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評,敢于認(rèn)錯糾錯的良好作風(fēng)越來越扎實,,知錯就改的陸昊省長就是眾多作風(fēng)良好的干部中的一人,。相信隨著作風(fēng)建設(shè)的不斷深入和容錯機制的配套使用,會有越來越多的好領(lǐng)導(dǎo)干部卯足干事創(chuàng)業(yè)的動力,,多干事,、干好事、干成事,。
編輯:秦云
關(guān)鍵詞:作風(fēng)建設(shè) 容錯機制 知錯能改