人民政協(xié)網(wǎng)北京3月14日電（記者 朱婷）“有人調(diào)侃,，找個好月嫂比找個好老婆還難,，這在一定程度上反映了母嬰健康服務(wù)供需的矛盾?！比珖舜蟠?、湖南省湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記吳正有表示,，隨著全面二孩政策落地，這一矛盾應(yīng)當(dāng)引起社會重視,。

吳正有認(rèn)為,，目前母嬰健康服務(wù)企業(yè)存在“弱小企業(yè)多、規(guī)模企業(yè)少,，一般企業(yè)多,、品牌企業(yè)少，中介企業(yè)多,、員工制企業(yè)少,，家族企業(yè)多、公司制企業(yè)少,，傳統(tǒng)企業(yè)多,、新型企業(yè)少”的“五多五少”現(xiàn)象，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足母嬰家庭的需求?，F(xiàn)實中客戶很難找到滿意和放心的服務(wù),，母嬰健康服務(wù)從業(yè)人員亟需培訓(xùn)與規(guī)范管理。

吳正有建議,，國家應(yīng)支持母嬰健康服務(wù)的職業(yè)培訓(xùn),，每培訓(xùn)一名合格的服務(wù)員并上崗就業(yè)之后，就予以一定補(bǔ)貼,，確保培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)良性循環(huán),。同時，應(yīng)加快國家層面與地方立法的步伐,，將生育便民服務(wù),、生殖健康服務(wù)、母嬰職業(yè)技能培訓(xùn),、母嬰健康服務(wù)等從業(yè)行為和市場秩序,，納入法制化的管理范疇。