一方面,，要將單位托兒所的監(jiān)管權(quán)牢牢握在政府手上,。雖說某些單位在辦托兒所方面有些許經(jīng)驗,，可那畢竟是幾十年前的老黃歷,。如今育兒要講科學(xué)，若把托兒所全權(quán)交給實為“門外漢”的主辦單位,，難免不得要領(lǐng),。另一方面，要設(shè)定必要的門檻,。鼓勵是鼓勵,，但保育員的素質(zhì)、場地的規(guī)格質(zhì)量,、安全防護措施等軟硬件標(biāo)準(zhǔn)，一點也馬虎不得,。

此外,，單位托兒所必須有始有終。辦托兒所當(dāng)然是好事,，但好事要做到底,。單位托兒所一旦辦起來，就不能由著單位的性子隨意關(guān)停,。因為托兒事關(guān)兒童早期發(fā)育和性格養(yǎng)成,，今天往這兒托、明天往那兒托,、托了上頓沒下頓的托兒,，非但解不了女職工的后顧之憂，反而有可能給兒童成長帶來不良影響,。當(dāng)然,，若真有特殊情況，非關(guān)不可，須由單位向教育部門報批,，并協(xié)助做好兒童疏散工作,。

總而言之，單位托兒所由單位成立,，占用單位的人力物力資源,，可以受制于單位，但在日常監(jiān)管,、報批報停等方面,，必須由政府相關(guān)部門說了算。這既是對兒童負(fù)責(zé),，也是對家長負(fù)責(zé),，更是對社會負(fù)責(zé)。千言萬語匯成一句話：單位托兒所,，單位可以管,、政府必須管。