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學(xué)制改革要避免急功近利
學(xué)制改革一直是兩會熱點。3月4日,,全國人大代表,、宿州市農(nóng)科院研究員楊杰在接受記者采訪時呼吁:“應(yīng)該縮短學(xué)制,,小學(xué)可縮短為5年,,3年高中可縮短為2年,?!睙o獨有偶,,全國政協(xié)委員莫言在4日也公開呼吁,,提議學(xué)制改革,,縮短學(xué)生教育年限,將現(xiàn)行的“六三三”改為“十年一貫”,。學(xué)制改革再次被拋出,,應(yīng)當(dāng)引起我們的深思。
目前12年的基礎(chǔ)教育是不是太長,?筆者認(rèn)為,,應(yīng)該從12年學(xué)制有沒有水分,或者12年學(xué)制能不能“去庫存”的角度來思考,。當(dāng)前小初高“六三三”學(xué)制內(nèi)含了天然學(xué)段斷層以及跨越教育斷層的準(zhǔn)備時間,,即應(yīng)試時間。初三的中考備考大約在4-6個月時間,,高三則幾乎用一年來準(zhǔn)備高考,,這種機(jī)械重復(fù)的備考對于人才培養(yǎng)效果較差。從此方面講,,學(xué)制改革應(yīng)該側(cè)重于應(yīng)試指揮棒功能的消解,,以及教育本真育人面貌的復(fù)原。但是學(xué)制改革本身能否撬動應(yīng)試教育改革,?能否消解當(dāng)前盛行的應(yīng)試之風(fēng),?尚需慎重思考。
縮短學(xué)制能不能提升人才培養(yǎng)效率?縮短學(xué)制,,提升人才培養(yǎng)效率,,讓學(xué)生早些畢業(yè),創(chuàng)造價值,,是學(xué)制改革倡導(dǎo)者的重要佐證和論斷,。縮短學(xué)制能不能多出人才,、快出人才,,要放在基礎(chǔ)教育學(xué)段的本質(zhì)屬性上去考慮?;A(chǔ)教育的本質(zhì)屬性是基礎(chǔ)性,,立德樹人是根本任務(wù),培養(yǎng)合格公民是重要目標(biāo),?;A(chǔ)教育的基礎(chǔ)性內(nèi)蘊的是人才成長的基石,故基礎(chǔ)教育培養(yǎng)的不是專業(yè)人才,,而是為其奠基,。奠基工作是緩慢和不易外顯的,是急不得的,。從世界各國所采用的基礎(chǔ)教育學(xué)制來看,,12年學(xué)制比較合理,能夠進(jìn)行較為扎實,、從容的基礎(chǔ)培養(yǎng)工作,。通過縮短學(xué)制來加速人才的成長在國外有成功的案例,但對象大多是超常兒童,,面向一般兒童少見成功案例,。
編輯:秦云
關(guān)鍵詞:學(xué)制改革 六三三 十年一貫