隨著“全面兩孩”政策的落地，兒科醫(yī)療保健的“供需矛盾”正逐漸凸顯,?！督?jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從2月24日召開的國家衛(wèi)計(jì)委新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,，我國每千名0-14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)為0.53人,，低于世界主要發(fā)達(dá)國家,，兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師存在較大缺口,。

據(jù)初步統(tǒng)計(jì),，我國0-14歲兒童總?cè)藬?shù)約2.3億,占全國總?cè)丝跀?shù)的18%,。醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)約為11.8萬人,，每千名0-14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)為0.53人，也就是說,，目前平均1800多個(gè)兒童有一個(gè)兒科醫(yī)生,。

事實(shí)上，兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師存在較大缺口，與發(fā)達(dá)國家存在一定差距,，美國,、加拿大、日本三國每千名人口兒科醫(yī)生數(shù)量為0.85-1.3人,，比如美國兒科醫(yī)生比例達(dá)到1.6／1000,，與兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求存在差距，特別是實(shí)行“全面兩孩”政策后,，兒科醫(yī)療保健需求將更為迫切,。

不僅如此，兒科具有職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高,、薪酬待遇低,、醫(yī)患矛盾多、工作時(shí)間長,、負(fù)荷重等特點(diǎn),，長期以來兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和薪酬待遇與其職業(yè)特點(diǎn)不相符，兒科醫(yī)務(wù)人員流失較多,。據(jù)介紹,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師日均承擔(dān)的門診人次數(shù)約為17人次，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)其他執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師工作量的2.4倍;年均承擔(dān)的出院人次數(shù)近200人次,，是其他執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的2.6倍,。

為了解決兒科醫(yī)療資源短缺問題，國家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝表示,，目前衛(wèi)生計(jì)生委正會(huì)同發(fā)改委,、財(cái)政部、教育部,、人力資源社會(huì)保障部等相關(guān)部門研究有關(guān)政策措施,，共同做好兒童醫(yī)療衛(wèi)生工作。主要考慮采取以下幾方面措施：一是完善兒童醫(yī)療服務(wù)體系,。二是加強(qiáng)兒科醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng),。三是開展兒童健康管理，促進(jìn)兒童預(yù)防保健,。四是完善價(jià)格,、薪酬等激勵(lì)機(jī)制。

焦亞輝表示,，當(dāng)下為緩解兒科供需緊張,，衛(wèi)計(jì)委加大了對(duì)兒科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、推行分時(shí)段預(yù)約診療以及分級(jí)診療,、遠(yuǎn)程醫(yī)療,、對(duì)口支援的支持力度。去年底，衛(wèi)生計(jì)生委還召開現(xiàn)場會(huì)推廣北京兒童醫(yī)院非急診預(yù)約診療,、開展分級(jí)診療和組建醫(yī)院集團(tuán),、醫(yī)療聯(lián)合體的經(jīng)驗(yàn)，期望通過優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉等做法在近期緩解兒科供需緊張的情況,。此外,，衛(wèi)計(jì)委還在會(huì)同相關(guān)部門研究制定有關(guān)政策，從全方位體系的建設(shè),、人才的培養(yǎng),、增加職業(yè)吸引力方面，提出相關(guān)的制度和保障措施,。