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各地2.5天小長假新規(guī) 盤點(diǎn)各國休假制度各種羨慕嫉妒恨

2016年01月04日 16:24 | 來源：北京日?qǐng)?bào)

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荷蘭：不同工種休假不同不工作還多拿錢

　　荷蘭法律對(duì)不同工種休假作出明確規(guī)定,。例如,，荷蘭媒體從業(yè)人員每年享有２５個(gè)帶薪假，而且包括雇主向員工額外發(fā)放的度假津貼,。而荷蘭大學(xué)研究人員的帶薪假可達(dá)到４０天,，外加年薪８％的度假津貼,。荷蘭稅法規(guī)定，如果放棄休假加班,，員工年收入將增加,，但同時(shí)將繳納更多所得稅，得不償失,。因此,，在荷蘭，很少有人在假期加班,。

　　韓國：不人為制造黃金周

　　韓國全年法定節(jié)假日共有１６天,，當(dāng)中包括各為３天的春節(jié)和中秋假期。此外,，韓國人的帶薪年假為１５至２５天,。加上雙休日，韓國人全年假期可達(dá)到１３２至１４２天,。

　　在韓國,，如果法定節(jié)假日與周末（周六或周日）重疊，就不再順延補(bǔ)休,。但中秋節(jié)和春節(jié)兩個(gè)節(jié)日除外,，可以順延補(bǔ)休。當(dāng)法定節(jié)假日與周末不相連時(shí),，政府一般不會(huì)人為地將它們湊在一起,。個(gè)人可靈活利用自己的帶薪年休假來彌補(bǔ)這個(gè)缺憾，湊成較長的休假天數(shù),。

編輯：玄燕鳳

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