今年8月初，廣東省下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理的意見》,，明確提出加強(qiáng)監(jiān)管縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的社交圈,、生活圈及休閑圈,、從個(gè)人到其配偶和身邊的工作人員,，全方位覆蓋,。但干部愿意公開的事項(xiàng)還是以姓名,、住址、聯(lián)系方式這些基本“點(diǎn)”為主,，有的干部甚至對(duì)公開個(gè)人住址已經(jīng)覺得“沒有安全感”,，“圈”的情況就更沒有登記了。（11月2日 《南方都市報(bào)》）

　　應(yīng)該說,，社交圈和生活圈是一面鏡子,，干部是勤政為民、奉公守法,，還是結(jié)黨營(yíng)私,、徇情枉法，照一照就能得出真相,?；诖耍瑥V東省出臺(tái)政策,，要求干部報(bào)備8小時(shí)外情況,。其目的無(wú)非是通過監(jiān)管8小時(shí)之外，檢驗(yàn)干部的“為民成色”,。并以此倒逼干部,，凈化朋友圈、生活圈,，屏蔽不良習(xí)慣和愛好,。無(wú)疑，這樣的想法是美好的,。但執(zhí)行起來，卻遭到抵制---大部分干部以“沒有安全感”為由,，拒絕填報(bào)各種“圈”,。

　　干部為何隱藏圈子？在外界看無(wú)非是兩個(gè)原因,。一是干部的格調(diào)不高,。官員作為公權(quán)力的掌握者，有義務(wù)讓自己接受黨和群眾的監(jiān)督,。然而,，部分干部卻認(rèn)為曬圈子，就是破壞自己的隱私,，拒絕公開各種“圈”,。顯然，這些干部的格調(diào)確實(shí)有點(diǎn)low,。二是因?yàn)椴糠指刹啃奶?。人民大學(xué)的一項(xiàng)研究顯示,，2012年因腐敗被抓的中國(guó)高官中，95%都有婚外情,。曬圈子就意味著讓這些東西見光,，貪官愿意么？

　　管理學(xué)有“三七理論”,，在干部身上也同樣適用,。無(wú)疑70%以上的干部都是好干部?？纱蠖鄶?shù)干部都不愿主動(dòng)曬“圈”,，問題出在哪？顯然,，將干部隱藏朋友圈,，總結(jié)成心虛或格調(diào)不高有點(diǎn)以偏概全。其實(shí),，干部隱藏圈子,，關(guān)鍵還是主管部門的方式方法出現(xiàn)問題。首先,，從方法上看,，要求官員曬出全部“圈子”，簡(jiǎn)單粗暴,。誠(chéng)然,，官員有曬私生活的義務(wù)，但也不該全部曝光,。比如,，干部的生活習(xí)慣、平時(shí)去哪,，就應(yīng)當(dāng)予以尊重和保護(hù),。否則，干部曬圈子必然會(huì)打折扣,。其次,，在方式上，只是簡(jiǎn)單的要求干部報(bào),，而缺少后續(xù)的核查和廣泛的監(jiān)督,，能激發(fā)干部的申報(bào)熱情么？

　　要求干部公開社交圈,、生活圈是從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治吏的重大舉措。但曬圈子也要講究尺度和方法。怎么曬,、曬那些,、如何監(jiān)督，都需要仔細(xì)考量,，拿出具體可行的方案,，并認(rèn)真、嚴(yán)格的執(zhí)行,。否則,，干部曬圈子，就會(huì)淪為紙老虎,。君不見,，曾經(jīng)名噪一時(shí)的四川彭山縣出臺(tái)去官氣十不準(zhǔn)，廣州“禁舞令”,，不都變成沉默的禁令了么,？只有讀懂了這些前車之鑒，圈子才能真正成為鑒別干部的“照妖鏡”,。（薛家明）