干部檔案造假為何屢屢出現(xiàn),？

　　2014年1月15日起實(shí)施的新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確，“不準(zhǔn)涂改干部檔案,，或者在干部身份,、年齡、工齡,、黨齡,、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假,。”

　　此外,，《檔案法》第二十四條規(guī)定，“涂改,、偽造檔案的”,，由縣級(jí)以上人民政府檔案行政管理部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

　　但是,，近年來(lái),，“檔案造假”問(wèn)題在干部隊(duì)伍中屢屢出現(xiàn),。

　　今年2月27日，中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊載的題為“干部檔案造假當(dāng)絕”文章稱(chēng),，“在2014年中央巡視組兩輪巡視整改情況中,，20個(gè)省份中15個(gè)省份的整改通報(bào)提及整治干部檔案造假。”

　　文章還指出,，一直以來(lái),，干部人事檔案造假現(xiàn)象并不少見(jiàn)，在檔案中修改年齡,、增刪履歷,，將背景材料整體“洗白”，已然成為一些地方干部人事管理的“潛規(guī)則”,。

　　文章進(jìn)一步分析稱(chēng),，干部人事檔案造假之所以頻頻現(xiàn)身，一方面是因?yàn)橛腥丝梢?ldquo;掙面子,、占位子,、圖帽子”，當(dāng)然還有“撈票子”,；另一方面,，即使造假行為被曝光，相關(guān)人員受到的也只是批評(píng),、記過(guò)等“無(wú)關(guān)痛癢”的處分,。收益高，風(fēng)險(xiǎn)小,。如此一來(lái),，造假之風(fēng)便甚囂塵上。這其中,，“三齡,、二歷、一身份”(指年齡,、工齡,、黨齡，學(xué)歷,、工作經(jīng)歷,，干部身份)是干部人事檔案造假的多發(fā)環(huán)節(jié)。(完)