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平均工資為何總是“少數(shù)派報告”?
原標題:平均工資為何總是“少數(shù)派報告”,?
“越看越羞愧,,又給全國人民拖后腿了,!”
“我跟平均工資的差距就是潘長江跟姚明的差距,。”
各地陸續(xù)公布的2014年平均工資數(shù)據(jù)再次成了網(wǎng)民吐槽和段子手調(diào)侃的對象,。
今年5月底國家統(tǒng)計局公布2014年全國年平均工資為49969元時,,很多人已經(jīng)發(fā)出了“被平均”的感慨,,在此次公布的數(shù)據(jù)中,北京2014年平均工資高達10萬余元,,再一次引發(fā)了公眾的“被平均焦慮”,。
有關(guān)專家表示,作為國家經(jīng)濟數(shù)據(jù)的重要組成部分,,“平均工資”頻頻被公眾質(zhì)疑,恰恰反映出當前收入差距大的現(xiàn)實,,也凸顯出進一步深化收入分配制度改革的重要和緊迫,。
年年“被平均” 多數(shù)“拖后腿”
據(jù)記者不完全統(tǒng)計,截至6月15日,,除遼寧,、黑龍江、湖北,、新疆,、西藏、貴州,、上海,、江蘇、天津,、山東,、云南這11個省份外,其余20個省份2014年的平均工資數(shù)據(jù)均已出爐,。
數(shù)據(jù)顯示,,在這20個地區(qū)中,北京平均工資最高,。北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示,,2014年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為102268元,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為52902元,。其中,,北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資是目前全國唯一突破10萬元大關(guān)的地區(qū),,這一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍,。
這個數(shù)據(jù)讓很多人感到難以接受,,認為和實際情況相差太大,自己又一次“被平均了”,。
據(jù)新浪網(wǎng)在線民調(diào)“20省份去年平均工資出爐,,你拖后腿了嗎?”顯示,,過半?yún)⑴c調(diào)查的網(wǎng)民為工作10年以上,,但41.9%的網(wǎng)民選擇了年工資2萬至4萬。過半網(wǎng)民在花費上選擇了2萬至5萬,,超七成網(wǎng)民表示今年未漲工資,。
“被平均焦慮”并非第一次出現(xiàn)。每逢公布平均工資數(shù)據(jù)的時候,,大部分人都感覺自己拿到手的工資沒這么多,,感嘆“拖了平均工資的后腿”。
事實上,,在已公布數(shù)據(jù)的20個省份中,,僅有4個省份的平均工資超過了全國水平。
5月27日,,國家統(tǒng)計局公布了2014年平均工資主要數(shù)據(jù),。數(shù)據(jù)顯示,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資56339元,,同比名義增長9.4%,,扣除物價因素,實際增長7.1%,;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資36390元,,同比名義增長11.3%,扣除物價因素,,實際增長9.0%,。
與全國平均工資對比,非私營單位,,僅有北京,、浙江、廣東和青海超過了56339元的全國平均水平,。而私營單位,,同全國平均工資水平36390元相比,也是僅北京,、廣東,、重慶,、浙江這4個省份超過。
值得一提的是,,大量低收入群體的工資并沒有在統(tǒng)計范圍之內(nèi),。
據(jù)國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林介紹,2014年崗位工資統(tǒng)計涉及16個行業(yè)門類的91萬多家單位,,沒有包括這些行業(yè)的規(guī)模以下的企業(yè)和事業(yè)單位,,以及農(nóng)、林,、牧,、漁業(yè),金融業(yè),,公共管理,、社會保障和社會組織這三個行業(yè)的單位。
也就是說,,多數(shù)感覺“拖后腿”的人其實根本就沒有進入統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,。
編輯:鞏盼東
關(guān)鍵詞:平均工資 拖后腿 少數(shù)派報告