山東省德州市武城縣政協(xié)聚焦協(xié)商主責主業(yè),，打造“離群眾最近”的協(xié)商平臺，推動基層政協(xié)協(xié)商工作從注重“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”轉(zhuǎn)變,。

強化黨建引領,，讓協(xié)商更有“力度”。將加強黨的建設貫穿于政協(xié)協(xié)商工作全過程,，開展“黨員聚委員,，共筑同心圓”政協(xié)系統(tǒng)黨建工作，建立“政協(xié)黨組成員聯(lián)系黨支部,，促進界別小組,、基層聯(lián)絡室黨組織有效開展工作；黨員委員聯(lián)系黨外委員,，促進黨外委員堅定立場,、履職盡責”的“雙聯(lián)雙促”工作機制，通過“關鍵少數(shù)”帶動“普遍多數(shù)”,，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”,。

創(chuàng)新小微協(xié)商，讓協(xié)商更有“溫度”,。堅持重心下移,、力量下沉，創(chuàng)新并統(tǒng)籌推進“委員活動室,、委員工作室,、委員聯(lián)系點”等“三大”小微協(xié)商平臺建設，組織以“開展微協(xié)商,、辦理微實事,、實現(xiàn)微心愿”為主要內(nèi)容的“小微協(xié)商”活動，放大“小微協(xié)商+基層治理”潛能,。建設委員活動室,，搭建“一室一品牌、一室一特色”的基層協(xié)商議事陣地,。成立“企業(yè)委員工作室”，將協(xié)商觸角延伸進產(chǎn)業(yè),、進企業(yè),。設立“委員網(wǎng)格化聯(lián)系點”，把協(xié)商搬進社區(qū),、搬到網(wǎng)格,、搬到群眾中間,。

拓展履職平臺，讓協(xié)商更有“廣度”,。創(chuàng)新“委員在身邊”“委員活動日”“協(xié)商面對面”“跨界聯(lián)動”等融協(xié)商,、監(jiān)督、參政,、交流于一體的常態(tài)化,、特色化、制度化履職平臺,。實施“跨界聯(lián)動”,，打破委員界別、鎮(zhèn)街工作“界限”,，多方式,、多層次組織協(xié)商活動。

規(guī)范履職程序,，讓協(xié)商更有“精度”,。建立“緊扣中心選題、黨政領導點題,、聚焦民生找題”的協(xié)商議題提出機制,，以黨委、政府,、政協(xié)共同名義制定下發(fā)年度協(xié)商計劃,；堅持“不調(diào)研不協(xié)商，不調(diào)研不議政”協(xié)商原則,，組織以“協(xié)商面對面”為載體的規(guī)范化協(xié)商活動,；堅持協(xié)商于決策之前和決策實施之中，完善協(xié)商成果采納,、落實和反饋機制,，持續(xù)跟蹤問效，促進轉(zhuǎn)化落實,，形成步步銜接,、環(huán)環(huán)相扣的“選題-調(diào)研-協(xié)商-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)運行流程。

激發(fā)委員活力,，讓協(xié)商更有“深度”,。修訂完善《政協(xié)武城縣委員會委員履職管理實施辦法》，為委員“年度作業(yè)”賦分考核,，建立委員履職檔案,。出臺《“雙述雙評一考核”工作制度》，啟動“雙述雙評一考核”工作，將委員“約束性”管理變?yōu)椤凹钚汀笨己?，實現(xiàn)委員由“要我履職”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙穆殹薄?/p>

（作者系山東省德州市武城縣政協(xié)主席）