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陳健等:增強(qiáng)新時(shí)代西部大開發(fā)的智力支撐

2020年06月19日 11:21 | 作者:陳健 周谷平 | 來源:人民日報(bào)
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作者:浙江大學(xué)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心 陳健、周谷平

今年5月,,《中共中央國務(wù)院關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)正式發(fā)布,,這是黨中央、國務(wù)院從全局出發(fā)作出的重大決策部署,。新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局,,對優(yōu)化人才布局提出了新要求。西部地區(qū)需要堅(jiān)持新發(fā)展理念,,以共建“一帶一路”為載體,,進(jìn)一步完善人才成長和發(fā)展的“生態(tài)體系”,穩(wěn)定現(xiàn)有人才,,培養(yǎng)青年人才,,引進(jìn)急需人才,共享高精尖人才,,加快構(gòu)建有效支撐西部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍,。

以教育培訓(xùn)壯大人才隊(duì)伍。新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局,,首先要增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性,。《意見》對發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,、支持西部地區(qū)高?!半p一流”建設(shè)、持續(xù)推動?xùn)|西部地區(qū)教育對口支援,、促進(jìn)西部地區(qū)高校國際人才交流以及鼓勵(lì)支持部委屬高校和地方高?!坝唵问健迸囵B(yǎng)西部地區(qū)專業(yè)化人才等進(jìn)行了系統(tǒng)部署。這就要求全面提升西部地區(qū)高職,、高校辦學(xué)水平,,深化教育對口支援,,充實(shí)人才供給。通過高校招生計(jì)劃傾斜,、增設(shè)服務(wù)西部特色專業(yè)以及支持地區(qū)所屬高校學(xué)位與研究生教育工作等,,努力增加西部地區(qū)學(xué)生接受優(yōu)質(zhì)高等教育機(jī)會。依托重點(diǎn)高校人才工作創(chuàng)新,,穩(wěn)定培養(yǎng)和儲備一批本土人才,,聚集一批國內(nèi)外高層次人才,形成“近者悅,、遠(yuǎn)者來”的社會氛圍,。因地制宜,實(shí)施專業(yè)化人才“訂單式”培養(yǎng),,圍繞科技創(chuàng)新,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、生態(tài)保護(hù),、鄉(xiāng)村振興,、民生需要等,著眼未來,,建立終身教育體系,,形成全方位、多層次,、多渠道的培養(yǎng)培訓(xùn)格局,,形成人才輩出的良好局面。

以優(yōu)化服務(wù)破解人才工作難題,?!兑庖姟穼εI造良好營商環(huán)境、持續(xù)推進(jìn)信用體系建設(shè),、深化“放管服”改革等提出了具體要求,。西部地區(qū)吸引人才匯聚、促進(jìn)智力流動,,需要切實(shí)優(yōu)化人才公共服務(wù),。著力營造有利于吸引國內(nèi)外高端人才的環(huán)境,推行政務(wù)服務(wù)“最多跑一次”改革,。建立強(qiáng)化各級黨政主要負(fù)責(zé)人親自協(xié)調(diào)推進(jìn)人才工作機(jī)制,。通過帶頭聯(lián)系人才等制度,督促有關(guān)部門增強(qiáng)服務(wù)人才意識,,不斷提高工作水平和效率,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,研究出臺專項(xiàng)人才政策并狠抓落實(shí),,推進(jìn)服務(wù)和資源向人才工作一線下沉。針對西部地區(qū)人才要素配置方面的弱項(xiàng),搭建智力引進(jìn)和服務(wù)地方發(fā)展的平臺,,加大柔性引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)的力度,。

以政策舉措?yún)R聚人才資源?!兑庖姟分赋?,努力造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)奈鞑康貐^(qū)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,注重選拔符合西部地區(qū)需要的專業(yè)化人才,,建立健全有利于吸引,、激勵(lì)和留住人才的體制機(jī)制。針對重大戰(zhàn)略布局加大傾斜力度,,結(jié)合西部地區(qū)戰(zhàn)略布局和基礎(chǔ)民生保障,,列出急缺人才清單,落實(shí)完善工資待遇傾斜政策,。通過政策和資金引導(dǎo),,鼓勵(lì)東部地區(qū)高校和科研機(jī)構(gòu)甄選符合西部地區(qū)戰(zhàn)略布局的科研成果,在相關(guān)地區(qū)設(shè)立成果轉(zhuǎn)化,、技術(shù)孵化平臺和創(chuàng)新中心等,。按照《意見》要求,進(jìn)一步深化東西部科技創(chuàng)新合作,,打造協(xié)同創(chuàng)新共同體,。開展探索賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn),鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì),、分紅等中長期激勵(lì),。設(shè)立人才發(fā)展基金,鼓勵(lì)形成以企業(yè)為主體,、產(chǎn)業(yè)為牽引,、專業(yè)為支撐的人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制,支持企業(yè),、高校,、科研院所、社會組織,、個(gè)人等有序參與人才資源開發(fā)和智力引進(jìn),。推動建立政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo),、社會參與的多元化人才保障和激勵(lì)機(jī)制,,做到以事業(yè)留人、以感情留人,。


編輯:董雨吉

關(guān)鍵詞:西部地區(qū) 高校 智力 增強(qiáng) 新時(shí)代

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