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王松靈:發(fā)揮專長 開出良方
與全國政協(xié)委員王松靈約采訪時間很不容易,,作為首都醫(yī)科大學副校長,,忙碌是王松靈生活的主旋律。見面時,,王松靈剛結(jié)束牙科門診,,步履匆匆地回到辦公室。
“門診,、教學,、科研、委員履職,,每一項工作我都想做得更好?!蓖跛伸`說,。2008年擔任全國政協(xié)委員,連任三屆,,王松靈不斷總結(jié)經(jīng)驗,,摸索出本職工作和委員履職的平衡點。“政協(xié)委員寫提案應(yīng)追求質(zhì)量而不是數(shù)量,,與其廣撒網(wǎng)關(guān)注各類話題,,不如聚焦一個問題,發(fā)揮專長提出好建議,,持續(xù)不斷優(yōu)化建議,,直到收到回音,見到實效,?!?/p>
醫(yī)學人才培養(yǎng)是王松靈最關(guān)心的問題,每年兩會,,王松靈都要帶去幾份相關(guān)提案,,今年更是如此?!盎鶎尤漆t(yī)生業(yè)務(wù)水平不一,,高水平復(fù)合型專業(yè)醫(yī)生數(shù)量少,需要盡快補齊,?!?/p>
為了提交更有針對性的提案,王松靈決定召集幾位活躍在教學一線的同事一起探討,。很快,,首都醫(yī)科大學教務(wù)處教師武艷、研究生院教師吳萍等和王松靈圍坐在一起,,圍繞臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)體系,、醫(yī)學教育學制學位體系、全科醫(yī)生培養(yǎng)等話題暢所欲言,。
如何解決醫(yī)生培養(yǎng)過程中時間成本過高的難題,?如何提升全科醫(yī)生崗位吸引力?王松靈拋出自己的問題,,參與座談的老師們結(jié)合自己的教學,、管理經(jīng)驗輪流發(fā)言?!巴聜兊挠^點和建議都很好,,我想把基層醫(yī)學教育工作者的聲音帶到兩會上?!蓖跛伸`邊聽邊記,。
王松靈坦言,我國臨床醫(yī)學應(yīng)用型人才獲得博士學位的培養(yǎng)時間過長且成本過高,,不利于高素質(zhì)的基層全科醫(yī)生盡快到臨床為患者服務(wù),,“建議推廣‘5+3’(5年本科,、3年臨床)一體化臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)體系,著重培養(yǎng)醫(yī)學生臨床思維,?!?/p>
當政協(xié)委員這些年,王松靈的履職材料越堆越高,,有為雙周協(xié)商座談會準備的發(fā)言稿,,也有為專題協(xié)商會準備的調(diào)研報告?!叭珖f(xié)委員肩負著沉甸甸的責任,,要珍惜每一次建言獻策的機會,多調(diào)研,、勤論證,,提出有價值、有意義的建議和提案,?!蓖跛伸`說。
記者手記
把有意義的事堅持下去
醫(yī)生,、校長,、政協(xié)委員……王松靈并沒有分身術(shù),卻將各項工作有機結(jié)合,、合理安排,。他帶著思考工作,傾聽基層醫(yī)生和患者的心聲,,為履職盡責收集一手資料,;他用心寫提案,堅持為醫(yī)學教育發(fā)聲,,也讓日常教學工作有了“1+1>2”的收獲,。
采訪中,不論是聊到正在牽頭攻關(guān)的課題,,還是多年來的履職經(jīng)歷,,王松靈都喜歡說:“不要怕吃苦,辦法總比困難多,。只要是有意義的事,,就要堅持做下去?!?/p>
勤勉履職,、扎實工作,王松靈通過不懈努力,,詮釋了一名政協(xié)委員的責任和擔當,。(記者 易舒冉)
編輯:董雨吉
關(guān)鍵詞:王松靈 醫(yī)學 醫(yī)生 政協(xié)委員