加快建立確保農(nóng)民工拿到“辛苦錢”的長效機制，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，從根本上實現(xiàn)不敢惡意欠薪,、不能惡意欠薪

有法治保障,、治理給力,，就能把農(nóng)民工合法權(quán)益維護好,、勞動尊嚴(yán)捍衛(wèi)好,，就能讓他們體面勞動,、舒心工作,、全面發(fā)展,，抵達新的人生高度，創(chuàng)造新時代更大功績

臨近年關(guān),，農(nóng)民工兄弟有沒有足額拿到工資過個安心年,，總會牽動人們關(guān)注的目光。近期,，各省區(qū)市紛紛開展根治欠薪行動,，多措并舉打擊欠薪違法行為。按照計劃,，根治欠薪冬季攻堅行動還剩下一個月,，欠薪“清零”進入倒計時。

保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,，關(guān)系勞動者的切身利益,，關(guān)系社會公平正義與和諧穩(wěn)定。從根源上看,，治理拖欠農(nóng)民工工資問題,，不單單是厘清誰應(yīng)給錢、給多少錢的分配問題,，還是一個確保勞資雙方權(quán)責(zé)對等,、依法維護勞動者權(quán)益的法治問題。因此,，既需要在治理層面進行一攬子監(jiān)管和執(zhí)法,，從規(guī)范企業(yè)用工管理到大力普法掃盲，從嚴(yán)格勞動保障監(jiān)察執(zhí)法到加強司法救助,，各部門集中行動,、各司其職、協(xié)同治理,，統(tǒng)籌日常執(zhí)法和專項整治,；也需要從制度層面進行發(fā)力，加快建立確保農(nóng)民工拿到“辛苦錢”的長效機制,，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，從根本上實現(xiàn)不敢惡意欠薪、不能惡意欠薪,。

從當(dāng)下的根治欠薪冬季攻堅行動看,，各省區(qū)市統(tǒng)一行動，各相關(guān)部門互相配合,，形成了集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題的合力,，切實維護了農(nóng)民工的勞動報酬權(quán)益。初步統(tǒng)計顯示,，2019年度根治欠薪冬季攻堅行動開展的第一個月,，各地共處理欠薪案件6654件，共為8.1萬名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇10.75億元,。實踐中,，無論是推廣建筑工人實名制、落實發(fā)放工資“誰承包誰負責(zé)”原則,，還是設(shè)立農(nóng)民工工資保證金,、建立農(nóng)民工工資專用賬戶制度，各地許多創(chuàng)新性舉措,，不斷壓縮惡意欠薪的存在空間,，切實發(fā)揮了抓源頭、控過程,、治末端的治理效能,。

黨的十九屆四中全會提出，健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進廣大勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展,。實現(xiàn)這一要求,，制度建設(shè)是保障。因而,，根治欠薪多發(fā),、欠薪難追討的現(xiàn)象，必須把促進社會公平正義,、保障農(nóng)民工福祉作為一面鏡子,、一把尺子，審視和測量各方面體制機制和政策規(guī)定,，哪個環(huán)節(jié)還薄弱就補齊哪個環(huán)節(jié),。比如，不久前國務(wù)院常務(wù)會議通過《保障農(nóng)民工工資支付條例（草案）》,，提出“建立拖欠農(nóng)民工工資‘黑名單’,，對拒不支付拖欠工資的可依法申請強制執(zhí)行，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理”,。通過“黑名單”制度,，構(gòu)筑“一處失信,、處處受限”的聯(lián)合懲戒大格局，必將大大增加欠薪行為的違法成本,，從源頭上形成震懾力,。

長期以來，農(nóng)民工以其辛勤付出,、誠實勞動,，為國家的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程作出重要貢獻,。從全力幫助農(nóng)民工討薪,，到推進隨遷子女就地入學(xué)、養(yǎng)老醫(yī)療保險異地結(jié)付,，再到推動非戶籍人口落戶,，實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好農(nóng)民工的合法權(quán)益,，也見證著使改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民的初心。有法治保障,、治理給力,，就能把農(nóng)民工合法權(quán)益維護好、勞動尊嚴(yán)捍衛(wèi)好,，就能讓他們體面勞動,、舒心工作、全面發(fā)展,，抵達新的人生高度,，創(chuàng)造新時代更大功績。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“公平正義是我們黨追求的一個非常崇高的價值,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定了我們必須追求公平正義,，保護人民權(quán)益、伸張正義,?！辈粩嗫椕芄秸x的守護網(wǎng)，將推動拖欠農(nóng)民工工資問題得到根治,，也將創(chuàng)造一個更加公平正義的社會環(huán)境,。