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陽明文化進(jìn)基層:從道德圣殿到人人“知行合一”
中新網(wǎng)寧波11月4日電 一道姚江,,滋養(yǎng)了浙江省余姚市的悠悠歷史,,也孕育出延綿數(shù)百年的陽明文化。如今,這一歷久彌新的古老哲學(xué),,正從高山仰止的道德殿堂,,一步步走向千家萬戶,,努力扎根成為余姚的人文底色,。
作為中國傳統(tǒng)文化的一部分,陽明文化由我國著名思想家,、哲學(xué)家王陽明的“心即理”“致良知”“知行合一”等心學(xué)理念發(fā)展而來,。它提倡通過提高內(nèi)心的修養(yǎng)和知識(shí)水平,去除私欲與雜念,,從而達(dá)到社會(huì)的和諧運(yùn)行,。歷經(jīng)500余年發(fā)展,陽明文化對(duì)后世產(chǎn)生了廣泛影響,。當(dāng)前,,陽明心學(xué)智慧亦是解決社會(huì)人心浮躁、道德松弛,、信仰缺失等問題的精神藥方,。
如何讓“高高在上”的哲學(xué)思想為老百姓所接受,?近年來,為讓這一優(yōu)秀傳統(tǒng)文化深入群眾而發(fā)揮當(dāng)代價(jià)值,,王陽明的故鄉(xiāng)余姚通過組織陽明文化研究專家學(xué)者成立“陽明文化”宣講團(tuán),,推出陽明文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)鄉(xiāng)村(社區(qū)),、進(jìn)機(jī)關(guān)(以下簡稱“五進(jìn)”)活動(dòng),以陽明心學(xué)之光華服務(wù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治理,。
立德育人 信念重塑中亦見傳承
“審視陽明文化的精神內(nèi)核,,重要內(nèi)容之一便在于立德?!痹谠嘁κ袡n案史料研究會(huì)會(huì)長諸煥燦眼中,,陽明文化中的“致良知”對(duì)如今社會(huì)道德風(fēng)氣的改良和精神文明建設(shè)或有莫大幫助。
成風(fēng)化人,,明德至善,。陽明文化走進(jìn)社區(qū)和鄉(xiāng)村,不僅成為塑造幸福家庭,、和諧社會(huì)的一把標(biāo)尺,,也為基層精神文明建設(shè)工作“添磚加瓦”,。在余姚市陽明街道陽明社區(qū),,一批熱愛地方文史的業(yè)余文化工作者組成歷史文化研究小組,編撰刊印了《陽明史脈》內(nèi)部資料交流刊物,,累計(jì)出刊23期,,總字?jǐn)?shù)約460萬字,傳承余姚文脈的同時(shí),,更留住了鄉(xiāng)愁,。
與此同時(shí),在當(dāng)?shù)卦S多學(xué)校,,良知教育已成為重要教學(xué)內(nèi)容之一,。如余姚中學(xué)將其納入校本學(xué)習(xí)課程?!爸铝贾鄙靸x式,、“致良知”主題班會(huì)、良知教育全國實(shí)驗(yàn)班……結(jié)合著青少年的心理特點(diǎn),,用陽明文化所推崇的立志,、勤學(xué)、改過,、責(zé)善思想輔以青少年價(jià)值觀的形成,,成為該文化發(fā)揮當(dāng)代價(jià)值的最佳注解之一,。
據(jù)余姚市委常委、宣傳部長王嬌俐介紹,,從2018年開始,,面向不同社會(huì)群體,余姚探索出可學(xué),、可看,、可操作的陽明文化“五進(jìn)”模板,已舉辦500余場活動(dòng),,“我們要讓更多的市民群眾知陽明,、學(xué)陽明、做陽明,?!?/p>
以信悟道 吹起發(fā)展“一池春水”
如果說,陽明文化的立志,、勤學(xué),、改過、責(zé)善思想對(duì)于個(gè)人而言是立身之本,,那么,,這八字箴言對(duì)于企業(yè)則是發(fā)展之基。如今,,當(dāng)?shù)卦S多企業(yè)已經(jīng)將陽明思想融入到企業(yè)文化之中,,為這一古老智慧賦予了冉冉新生的經(jīng)營使命。
上海交通大學(xué)人文學(xué)院哲學(xué)系教授杜保瑞在對(duì)浙江帥康電氣股份有限公司講解陽明文化時(shí),,便將陽明心學(xué)的“致良知”思想與企業(yè)員工的眼界和格局結(jié)為一體,,“只有在事情面前先考慮是非,才能在職業(yè)發(fā)展中成長為有眼界的人,?!?/p>
用陽明思想提升企業(yè)人文管理,似乎已是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)心照不宣的經(jīng)營秘籍,?!白越衲昴瓿蹰_始,陽明文化已經(jīng)被明確提純?yōu)槠髽I(yè)文化的重要內(nèi)容,?!睋?jù)該公司總裁孫命陽介紹,企業(yè)通過組建陽明文化志愿者,,成立致良知星火會(huì),,推行陽明文化學(xué)習(xí)法,已經(jīng)看到了實(shí)實(shí)在在的好處,,“有了陽明文化的指引,,員工間的凝聚力更強(qiáng)了,,對(duì)企業(yè)也更信賴、更有歸屬感,?!?/p>
人心齊,企業(yè)盛,。以陽明思想悟出經(jīng)營之道,,在余姚,如一道清風(fēng),,吹進(jìn)萬家企業(yè),,吹起當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前的“一池春水”。
明德立民 破解社會(huì)治理密碼
陽明文化中的“致良知”不僅力求從本心上要求為善去惡,,還要求官員在社會(huì)治理時(shí)應(yīng)“明德親民”,、廉潔奉公?!巴蹶柮魈岢觥ニ接乐垢瘮?,對(duì)當(dāng)前實(shí)踐有重要意義?!敝袊鐣?huì)科學(xué)院中國廉政研究中心秘書長蔣來用表示,。
節(jié)制私欲,錘煉黨性,,是黨向民心的要求之一,。在“守初心話清廉——陽明心學(xué)與當(dāng)代啟示”清廉文化沙龍上,專家學(xué)者將陽明心學(xué)思想與廉政結(jié)合,,用黨員干部因貪腐而脫軌等活生生的案例,,對(duì)黨員廉潔從政進(jìn)行正面引導(dǎo)。
除了“陽明思想進(jìn)機(jī)關(guān)”的頭腦風(fēng)暴外,,近年來,通過打造王陽明故居等清廉教育基地,、推出《王陽明家規(guī)》宣傳片,、出版《王陽明廉政思想與行為研究》等,余姚已形成了以清廉為主題串起的教育路線,,為社會(huì)治理提供了“余姚樣板”,。
一次次走進(jìn)基層,陽明文化以其深厚底蘊(yùn)鑄就了余姚人“文明崇德”的優(yōu)秀品質(zhì),,產(chǎn)出一批批敬業(yè)奉獻(xiàn),、敢于擔(dān)當(dāng)、追求卓越的先進(jìn)典型,,其中包括76位“寧波好人”,、24位“浙江好人”,、10位“中國好人”。
從理論走向?qū)嶋H,,從立身哲學(xué)延展到社會(huì)治理,,如今的陽明文化因著人人心向往之的群眾基礎(chǔ),煥發(fā)出長久而蓬勃的生命力,。(完)(方堃 李典)
編輯:楊嵐
關(guān)鍵詞:陽明 文化 明文