扶貧先扶志,，扶貧必扶智,。舟山市堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署,，積極深化與四川達(dá)州開展東西部對(duì)口扶貧協(xié)作,，聚焦海洋特色,，找準(zhǔn)互利合作切入點(diǎn),，創(chuàng)新推出“東西部勞務(wù)協(xié)作2+1扶貧機(jī)制”,，開創(chuàng)了東西部扶貧協(xié)作的一條有效渠道,，共同破譯了一本攜手小康的幸福“密碼”，該項(xiàng)工作也被國家人社部評(píng)為“2019年人社扶貧典型事例”,。

技能提升+訂單就業(yè)

首創(chuàng)“2+1”扶貧機(jī)制

這一年,，成為影響王俊國一生的一次拐點(diǎn)。去年11月,，他還是一名四川省宣漢職業(yè)中專的學(xué)生,，得知學(xué)校與舟山有合作后，選擇來到舟山,，成為首批“2+1”機(jī)電班的30名學(xué)生之一?，F(xiàn)在，他已進(jìn)入舟山英海豐船舶工程有限公司工作,，并迅速成長為車間見習(xí)主管,，目前月薪已達(dá)7000余元。

“現(xiàn)在,，我有了一份穩(wěn)定的工作和收入,，每個(gè)月都能寄錢回家，也能為家里減輕些負(fù)擔(dān),。等兩個(gè)月考核期過后,，我就能正式成為車間主管，到時(shí)候薪水就能過萬,?！蓖蹩淖院腊l(fā)自內(nèi)心，當(dāng)初他抱著試試看的心態(tài)選擇來到舟山,，想不到給自己的人生帶來了一份意外的驚喜,。

王俊國的成功并非個(gè)例，在首批“2+1”機(jī)電30名學(xué)員中,，除了一部分選擇繼續(xù)升學(xué)外,，其余都已進(jìn)入企業(yè)工作，平均月薪達(dá)到5000元以上,。而這,，正是舟山市人力社保部門創(chuàng)新實(shí)施“2+1”扶貧機(jī)制帶來的切實(shí)成效。

今年初,，舟達(dá)兩地成功簽署《東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作暨職業(yè)教育與就業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議》,，全面啟動(dòng)“東西部勞務(wù)協(xié)作2+1扶貧機(jī)制”，即達(dá)州地區(qū)職業(yè)院校的學(xué)生先在本地學(xué)習(xí)2年,，第3年再選派部分到舟山培訓(xùn)實(shí)習(xí)并推薦到訂單企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),。學(xué)生在舟山培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),、生活費(fèi)等,，全部由政府買單，在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間的食宿費(fèi)由企業(yè)全額保障，并提供一定的頂崗實(shí)習(xí)工資,。

“截至目前,，我們已經(jīng)開辦了2期‘2+1’機(jī)電班，一共接收了70個(gè)達(dá)州來的學(xué)生,，其中第1期30人已經(jīng)全部安排到訂單企業(yè)就業(yè),。從各方面反饋情況來看，這些學(xué)生適崗性都很強(qiáng),，都很能吃苦,，企業(yè)也很滿意?！敝凵铰殬I(yè)技術(shù)學(xué)校老師張賽芬提起這些學(xué)生們,，如數(shù)家珍。

張賽芬是全國優(yōu)秀班主任,、全國最美教師，也是“2+1”機(jī)電班的班主任,。為了保障這些達(dá)州來的孩子們能更好地在舟山學(xué)習(xí)和生活,，舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校拿出了最好的師資力量，提供了最有效的服務(wù)保障,，張賽芬老師也被孩子們親切地稱為舟山“張媽媽”,。

“浙江這邊教育資源相對(duì)較好，又是制造業(yè)大省,。通過2+1機(jī)制,，技能加就業(yè)雙管齊下，能幫助更多家庭實(shí)現(xiàn)脫貧,?！睆堎惙依蠋熣f。

見習(xí)實(shí)習(xí)+學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼

打通“滾動(dòng)式”用工渠道

“這里的環(huán)境特別好,，人也特別熱情,。舟山這個(gè)城市我很喜歡，這里酒店多,，工作機(jī)會(huì)也多,，等畢業(yè)以后，我希望可以再來舟山發(fā)展,?！苯衲?月。四川省宣漢職業(yè)中專旅游專業(yè)學(xué)生陳蔣,，通過在舟山海中洲國際大酒店的頂崗實(shí)習(xí),，萌生了在舟就業(yè)的想法。

陳蔣的話，也道出了許多來舟見習(xí)實(shí)習(xí)學(xué)生的共同心聲,。和他同一批來舟的吳姓同學(xué)坦言：“舟山提供的不僅是一個(gè)實(shí)習(xí)平臺(tái),，這段時(shí)間的實(shí)習(xí)工資也為我們解決了接下來的一部分學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)問題?！?/p>

作為海島旅游城市,，酒店餐飲行業(yè)的季節(jié)性用工問題一直是困擾舟山的老大難問題。特別是春節(jié)前后,，隨著外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)回流,，用工情況更加緊張。

牽線搭橋,，互利互惠,。舟山市人力社保部門將舟山企業(yè)的需求與達(dá)州的職高學(xué)生見習(xí)實(shí)習(xí)精準(zhǔn)對(duì)接，創(chuàng)新“見習(xí)實(shí)習(xí)+學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”模式,，既緩解了舟山企業(yè)的用工難題,，也為達(dá)州職業(yè)學(xué)校的學(xué)生升學(xué)及就業(yè)提供了一條新的渠道。

舟山海中洲國際大酒店副總經(jīng)理金叢燕介紹說,，“我們目前已經(jīng)和宣漢職業(yè)中專建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,，每隔幾個(gè)月就會(huì)送一批學(xué)生過來頂崗實(shí)習(xí)，形成了不間斷的用工來源,。實(shí)習(xí)期間的食宿,、培訓(xùn)費(fèi)用我們是全免的，另外我們還會(huì)提供每月3000元左右的頂崗實(shí)習(xí)工資,?！?/p>

截至目前，海中洲企業(yè)已先后接收4批次共計(jì)128名宣漢學(xué)生,，企業(yè)順利渡過了春節(jié)前后及旅游旺季的用工難關(guān),，形成了穩(wěn)定的全年用工保障機(jī)制。同時(shí),，也為結(jié)對(duì)地區(qū)貧困學(xué)生的進(jìn)一步升學(xué)解決了部分學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)難題,。

政府買單+海員培養(yǎng)

打造“2+1”機(jī)制2.0版

10月15日凌晨，一輛大巴車緩緩駛?cè)胫凵胶胶W(xué)校,。24名來自宣漢的小伙子一下車,，就被帶到了布置一新的宿舍休息。

“我們是晚上十點(diǎn)多在寧波下的火車,，到舟山已經(jīng)第二天凌晨了,。舟山的領(lǐng)導(dǎo)和老師專門跑到寧波去接的我們，而且像床鋪,、水壺還有其他生活用品全都已經(jīng)準(zhǔn)備好了,，我們一到宿舍就能休息,，非常感謝他們?！眮碜孕麧h的張華松和5個(gè)老鄉(xiāng)一起,，被安排到了同一間宿舍。

這24人就是首個(gè)“2+1”海員班的學(xué)員,，他們平均年齡在26周歲左右,，其中絕大多數(shù)都是建檔立卡的貧困人員。抵達(dá)舟山后,，這批學(xué)員將通過理論學(xué)習(xí),、船員考證、上船實(shí)習(xí)后,，被推薦到航運(yùn)企業(yè)就業(yè),，預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)正后月薪可達(dá)8000-10000元不等。海員培訓(xùn)成本較高,，每位學(xué)員從新手到拿到“上崗證”,，人均培訓(xùn)費(fèi)約1.5萬元，這筆費(fèi)用將全部由政府和企業(yè)買單,。

舟山既是海運(yùn)大市,，也是海員大市。全市水路貨運(yùn)行業(yè)船員約1.5萬人,，海員數(shù)量約占全省的60%、全國的6%,。隨著本地船員年齡結(jié)構(gòu)老化,，船員缺口問題逐漸顯現(xiàn)。

在“2+1”機(jī)電班得到成功實(shí)踐后,，舟山市人力社保部門立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，升級(jí)推出“東西部勞務(wù)協(xié)作2+1扶貧機(jī)制”2.0版。一方面幫助貧困人員實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)脫貧,，另一方面積極助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，打通了勞務(wù)協(xié)作助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子。

“希望通過我們的努力,，能把‘2+1’模式復(fù)制到更多需要的行業(yè)和企業(yè),，讓這項(xiàng)創(chuàng)新機(jī)制不斷成熟，為服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、為服務(wù)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，發(fā)揮更大的作用?！笔腥肆ι绫＞重?fù)責(zé)人介紹道,。

“我對(duì)大海很向往,，如果能成為海員也算是實(shí)現(xiàn)了兒時(shí)的一個(gè)夢(mèng)想?！睆埲A松的眼里閃爍著對(duì)美好未來的憧憬,。

在“東西部對(duì)口扶貧”的“舟山答卷”中，既能感受東海之濱的潮起潮落,，亦能聽到來自四川大山深處的幸?；匾簟＃桌蚍遥?/p>