人民網(wǎng)北京4月23日電 人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人盧愛紅在今日上午召開的新聞發(fā)布會上介紹了一季度人社部勞動關系工作的進展情況。她介紹說,，“2019年春節(jié)前農民工工資支付情況專項執(zhí)法行動,，共查處欠薪違法案件3.21萬件,，向社會公布重大欠薪違法行為1211件,，共為45.6萬名農民工追發(fā)工資待遇68.3億元,?！?/p>

一,、 勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。召開國家協(xié)調勞動關系三方會議第二十四次會議,，勞動關系三方協(xié)商協(xié)調工作進一步加強,。指導化解產能過剩企業(yè)依法妥善處理勞動關系。推動國有企業(yè)工資決定機制改革落實落地,。

二,、 勞動人事爭議案件調解仲裁效能不斷提升。會同相關部門,，在全國范圍開展以仲裁專遞方式郵寄勞動人事爭議仲裁文書,。在北京等7省市開展網(wǎng)上調解試點。

三,、 治理拖欠農民工工資力度進一步加大,。組織開展2019年春節(jié)前農民工工資支付情況專項執(zhí)法行動，共查處欠薪違法案件3.21萬件,，向社會公布重大欠薪違法行為1211件,，共為45.6萬名農民工追發(fā)工資待遇68.3億元。就2018年全年而言,，各級人社部門勞動保障監(jiān)察機構查處的工資類違法案件數(shù)、涉及的人數(shù)和追發(fā)的工資待遇數(shù),，同比是“三下降”的,，分別下降了39.4%,、45.3%和35.8%。向國家發(fā)改委全國信用信息平臺推送2019年第一批30條拖欠農民工工資“黑名單”,，持續(xù)加大懲戒力度,。今日發(fā)布第二批“黑名單”。組織開展2018年度省級政府治欠保支工作考核,，落實屬地監(jiān)管責任,。