人民政協(xié)網(wǎng)北京4月8日電（記者 何融 胡方玉）“政協(xié)常委要提交書面履職報告,，由市政協(xié)辦公室、市委組織部,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部共同發(fā)文，每年對委員履職情況進行量化考核,，對不稱職委員進行勸辭……”3月27日,，安徽省合肥市政協(xié)召開十四屆七次常委會議，會議通過《政協(xié)合肥市委員會關于加強委員隊伍建設的意見》,。

會議除審議通過這份《意見》外,，還通報了《合肥市政協(xié)常委提交年度履職報告工作辦法（試行）》《政協(xié)合肥市委員會委員履職量化考核辦法》。結合已于去年底開始實行的主席會議成員向常委會議述職的做法,，合肥市政協(xié)已形成一套加強委員隊伍建設的制度體系,。

十四屆合肥市政協(xié)領導班子履職伊始，就把建設一支高水平,、高質量的委員隊伍,，作為一項基礎性工作。當年3月初,，就舉辦了由新任市政協(xié)委員,、市政協(xié)常委、各縣（市）區(qū)政協(xié)領導班子成員420余人參加的培訓班,，邀請省委常委,、合肥市委書記宋國權為全體參訓人員做動員講話。宋國權提出了“勤勉履職,、扎實工作,，牢記新崗位光榮政治使命,，爭做新時代合格政協(xié)委員”的明確要求。

為將市委要求落到實處,，市政協(xié)黨組決定,，在年度的最后一次政協(xié)常委會議上，由市政協(xié)領導班子成員帶頭,，交上“委員作業(yè)”,。

“2018年，我共赴基層開展調研61天,。帶頭完成大調研任務,，反映和解決85個問題……”2018年12月28日，在合肥市政協(xié)十四屆五次常委會議上,，市政協(xié)主席韓冰帶頭向全體市政協(xié)常委進行述職,。他用翔實的數(shù)字、具體的案例,，交上了自己一年來的“委員作業(yè)”,。會上，市政協(xié)副主席張小樵也進行了口頭述職,，其他主席會議成員進行了書面述職,。這一舉措，為合肥市政協(xié)加強委員隊伍建設打好了頭陣,。

今年3月19日,，市政協(xié)辦公室出臺《合肥市政協(xié)常委提交年度履職報告工作辦法（試行）》，與市委組織部,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合出臺《政協(xié)合肥市委員會委員履職量化考核辦法》,，將“委員作業(yè)”怎么做、如何批改,、打分,，都進行了明確。通過不同層次,、不同要求的考核,，體現(xiàn)出了領導帶頭、常委示范,、全員參與的要求,。《政協(xié)合肥市委員會關于加強委員隊伍建設的意見》的出臺,，標志著整個制度體系完成了整體建設,。