據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，福建、廣西,、湖北、海南、黑龍江,、重慶、廣州,、四川,、河南等至少9地，以地方立法或行政規(guī)章的形式明確了護理假,。對于獨生子女休假的條件各省也有所不同,。

比如，河南獨生子女休護理假的前提是,，要求老人持有獨生子女父母光榮證,；四川則規(guī)定獨生子女休假需滿足“老年人患病住院期間不能自理”的條件,；廣州還規(guī)定了獨生子女父母需滿足“年滿60周歲以上”且在“患病住院治療期間”的條件。

探親假出臺30余年 “?；丶铱纯础睘楹坞y落實,？

其實，在保障子女“?；丶铱纯础狈矫?，中國早有相關法律法規(guī)。

中國的探親假制度始于1958年2月9日實施的《國務院關于工人,、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》,。

國務院1981年修改并頒布了《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》及其實施細則和《財政部關于職工探親路費的規(guī)定》等規(guī)章制度，對享受探親假相關問題進行了明確規(guī)定,。

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》明確,， 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的,，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇,。

探望配偶，每年給予一方探親假一次,，30天,；未婚員工探望父母，每年給假一次,，20天,，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次,，45天,；已婚員工探望父母，每4年給假一次,，20天,。

探親假期是指職工與配偶、父,、母團聚的時間,，另外，根據(jù)實際需要給予路程假,。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內,。

依照規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內,，按照本人的標準工資發(fā)給工資,。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,，在本人月標準工資30%以內的,，由本人自理，超過部分由所在單位負擔,。

不過,，對非公有制單位職工是否享有探親待遇，國家尚無規(guī)定,。

此外,，探親假的規(guī)定執(zhí)行30多年至今未變，其覆蓋范圍,、享受條件等,，均與現(xiàn)實用工狀況有所脫節(jié)，導致很多職工無法享受探親待遇,。