“隨著當(dāng)下人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,北京市急需5萬(wàn)至10萬(wàn)名‘碼農(nóng)’(從事軟件開(kāi)發(fā)工作的程序員),?！?2日,在全國(guó)政協(xié)人口資源環(huán)境委員會(huì)調(diào)研組與北京市有關(guān)方面舉行的座談會(huì)上,北京市人力社保局局長(zhǎng)徐熙講了目前北京市勞動(dòng)力供需面臨的一個(gè)具體難題。

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這次以“中長(zhǎng)期人口變動(dòng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為主題的調(diào)研,其中一項(xiàng)調(diào)研內(nèi)容就是勞動(dòng)力的供給需求問(wèn)題,。

眼下,二線城市“搶人大戰(zhàn)”漸入白熱化,高校云集,、人才眾多的首都北京居然也在某些產(chǎn)業(yè)上面臨人才荒,這讓調(diào)研組成員多少有些詫異。

之所以出現(xiàn)“碼農(nóng)”短缺,主要問(wèn)題在于北京目前的高等教育和職業(yè)教育之間存在銜接“縫隙”———高等院校培養(yǎng)的大多是掌握理論知識(shí)的研究型人才,職業(yè)院校培養(yǎng)的則是產(chǎn)業(yè)實(shí)操人員,恰恰缺少培養(yǎng)“碼農(nóng)”的專(zhuān)業(yè)教育,?！案咝＝痰拇蠖喽际恰例堉g(shù)’,職業(yè)院校培養(yǎng)的大多是‘宰雞技術(shù)’,真到了要‘解牛’的時(shí)候,就找不到優(yōu)秀的‘庖丁’了,?！北本┦邢嚓P(guān)部門(mén)同志的比喻十分形象。

目前,在北京建設(shè)科技創(chuàng)新中心的大背景下,人工智能及相關(guān)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在中關(guān)村等地發(fā)展迅速,對(duì)于人才的渴求十分急迫,。為了補(bǔ)上數(shù)以萬(wàn)計(jì)的“碼農(nóng)荒”,北京正一方面從硅谷引進(jìn)海外人才,一方面緊急從外地招入優(yōu)秀人才,。

“綜合應(yīng)對(duì)勞動(dòng)年齡人口總量下降和結(jié)構(gòu)老化趨勢(shì),需要全面提升勞動(dòng)力質(zhì)量,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng)?？萍荚较蚩v深發(fā)展,越需要高級(jí)技師,、科技人員、現(xiàn)代農(nóng)民,唯一出路就是大規(guī)模培養(yǎng)人才,?！甭赎?duì)調(diào)研的全國(guó)政協(xié)副主席李斌說(shuō),。

與缺少“碼農(nóng)”的情況相類(lèi)似,由于欠缺舉辦大型冬季體育賽事的積累,服務(wù)2022年冬奧會(huì)的專(zhuān)業(yè)人才也十分緊缺。不同的是,北京市正通過(guò)加強(qiáng)對(duì)延慶當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的培訓(xùn),補(bǔ)齊人才短缺,很多農(nóng)民不但熟練掌握了類(lèi)似給雪橇打蠟這樣的技能,還成為活躍在山嶺之間的滑雪運(yùn)動(dòng)參與者,。

比起“碼農(nóng)”的培訓(xùn)周期,“雪農(nóng)”顯然周期更短,、更易成才。調(diào)研組認(rèn)為,補(bǔ)齊人才短板,必須富有前瞻性地謀劃職業(yè)教育和培訓(xùn),根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局和規(guī)劃,先行一步啟動(dòng)人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作,。提升勞動(dòng)者素質(zhì)和勞動(dòng)技能,是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的有效途徑,。

調(diào)研組認(rèn)為,人口問(wèn)題的本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、發(fā)展問(wèn)題,人口發(fā)展是決定產(chǎn)業(yè)布局,、資源配置,、福利安排等的基本依據(jù)?！翱萍歼M(jìn)步使人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互作用的機(jī)理發(fā)生了重大變化,。”調(diào)研組組長(zhǎng),、全國(guó)政協(xié)人資環(huán)委副主任王培安分析,當(dāng)前我國(guó)以智能制造,、分享經(jīng)濟(jì)為特征的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分活躍,。新能源,、新材料、信息技術(shù),、生物技術(shù),、人工智能等技術(shù)革命在深刻改變資源聚合方式、產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)的同時(shí),也在深刻改變社會(huì)生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力數(shù)量,、素質(zhì)的需求,改變勞動(dòng)力利用模式需要不斷的創(chuàng)新變革,。

適應(yīng)新形勢(shì)新要求,加強(qiáng)技能型人才培養(yǎng),讓更多符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的人才嶄露頭角,成為調(diào)研組成員與北京市有關(guān)同志的共識(shí)。

去年在阿聯(lián)酋阿布扎比舉辦的第44屆世界技能大賽上,來(lái)自北京的技能人才共斬獲2金1銀1銅的好成績(jī),。通過(guò)精湛的手藝,、工藝折桂“世界技能奧林匹克”,讓更多技能工人看到了能作為、受尊重,、有前途的希望,。“技能大賽的2塊金牌背后,是43萬(wàn)名北京技術(shù)工人摩拳擦掌‘大練兵’打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),?！毙煳跽f(shuō)。

上個(gè)月召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上決定,要建立并推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,緩解技能人才短缺的結(jié)構(gòu)性矛盾,?！斑@一消息讓我們倍感振奮,接下來(lái)要把技術(shù)人才培養(yǎng)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革相結(jié)合,盡快研究制定相應(yīng)政策,解決類(lèi)似‘碼農(nóng)荒’這樣的棘手問(wèn)題?！毙煳跽f(shuō),。