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三大城市的“引才答卷” 加快創(chuàng)新發(fā)展成為新課題

2018年04月18日 07:36 | 來源:人民日報
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加快創(chuàng)新發(fā)展成為各地新課題

三大城市的“引才答卷”(聚焦引才用才)

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圖為古城西安人潮涌動。馬智峰 攝

當前,,西安,、武漢、深圳等多地人才新政引發(fā)關(guān)注,。西安“一鍵落戶”,、武漢啟動百萬大學生留漢工程、深圳強化對高新技術(shù)人才吸引,,渴求人才,、加快創(chuàng)新發(fā)展已成為很多城市的共識。

求才若渴的共識背后,,是每座城市不同卻又迫切的需求,。招什么樣的人才?拿怎樣的“紅包”吸引,?如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,?招才、引才,、留才,,是城市人才工作的必答題。記者探訪西安,、武漢,、深圳三座城市,調(diào)研他們的招才策略,、引才成效和未來規(guī)劃,。

——編 者

十六日,迎來今年第三十萬個“新西安人”

落戶大門敞開之后

本報記者 張丹華

4月16日,,第三十萬個“新西安人”落戶,。1990年出生的小王是山西人,陜西師范大學碩士,,在14日的一場招聘會上,,看到了戶籍民警在招聘會現(xiàn)場的落戶宣傳,當場辦理落戶事宜,,后臺系統(tǒng)顯示,,他是2018年第三十萬個新落戶的西安人。

早已是西安人的張龍這兩個星期也頻繁出入派出所,,“半個月幫家里三個人辦了戶口,,一個堂弟,兩個表妹?!?/p>

其中一個表妹張媛媛在許昌學院讀書,,今年大四,打算畢業(yè)后到西安發(fā)展,。

若按今年3月前的政策,,畢業(yè)生6月畢業(yè)才可落戶。但3月22日,,西安市又推出“戶籍新政”,,在校大學生憑學生證和身份證就可以在線落戶西安。

戶籍政策不斷升級,,今年以來落戶人數(shù)超去年全年

去年3月1日,,西安市推出了被稱為“史上最寬松”的戶籍新政,“三放四降”招納人才:放開普通大中專院校畢業(yè)生的落戶限制,、放寬設(shè)立單位集體戶口條件,、放寬對“用人單位”的概念界定,降低技能人才落戶條件,、降低投資納稅落戶條件、降低買房入戶條件,、降低長期在西安市區(qū)就業(yè)并具有合法固定住所人員的社保繳費年限,。

2018年第一季度,西安戶籍政策又幾次調(diào)整:1月19日,,全市實行學歷落戶,,只憑身份證、畢業(yè)證即可申請辦理西安戶口,。2月1日,,西安戶籍新政進入2.0升級版,縮短9類業(yè)務(wù)辦理時間,,簡化70%的證明材料,,一人遷入,可舉家隨遷,。3月22日,,西安警方再次宣布:全國在校大學生僅憑學生證和身份證兩證即可完成在線落戶。

3月23日當天,,西安落戶人數(shù)達到創(chuàng)紀錄的8050人,,其中研究生以上學歷176人,本科學歷3139人,,大專學歷1258人,,中專、技校學歷505人,;人才引進367人,。

2017年全年西安落戶人數(shù)257419人,,而2018年以來落戶人數(shù)已超去年全年,前三個月落戶數(shù)是去年同期的11.5倍,。西安戶籍政策對人才的吸引力初顯成效,。

此前八年只增40余萬人,未實現(xiàn)城市總體規(guī)劃

“此前西安戶籍準入門檻較高,,導致人口增長比較緩慢,。一般要考上公務(wù)員或進了事業(yè)單位、大企業(yè)等才能落戶,,學歷落戶要研究生以上,。”西安市公安局某工作人員介紹,。

2008年西安常住人口數(shù)量為837.52萬人,,但截至2016年底,常住人口僅為883.21萬人,,8年時間只增加了45.69萬人,。按照2008年5月出臺的《西安城市總體規(guī)劃(2008年—2020年)》,西安2020年市區(qū)人口要發(fā)展到1000萬人以上,。以當時的增長速度,,規(guī)劃的目標顯然無法實現(xiàn)。

“進入新時代,,我國經(jīng)濟的發(fā)展方式發(fā)生變化,,由單純的數(shù)量擴張轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量增長,更多要靠創(chuàng)新驅(qū)動,。而創(chuàng)新驅(qū)動要由人來完成,,所以大家爭奪人才,實際是對城市經(jīng)濟增長未來動力,、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略動力源的一種培育和共識,。”西北大學校長郭立宏說,。

近期,,郭立宏到加拿大為學校引進人才?!艾F(xiàn)在已經(jīng)是跨國爭奪人才,,高校在這個過程中可以說是‘推波助瀾’,雙一流建設(shè)必須有一流的師資隊伍,,必須靠人才,。”

做好便民服務(wù),提升城市承載能力

“引才還不夠,,最終目的是留住人才,。”郭立宏認為,,“宏觀而言,,要讓人才發(fā)揮作用,給他們提供實現(xiàn)價值的平臺,。微觀來看,,要重視給予人才的待遇及各種保障服務(wù)?!?/p>

當下,,西安市提出“店小二”360度服務(wù)。同時,,引才和育才并舉,,尤其是發(fā)揮好現(xiàn)有人才的作用,引育并重,,內(nèi)外結(jié)合,,合力加強人才隊伍建設(shè)。

政府提高服務(wù)意識,,為人才提供保障,,這種理念在落戶辦理環(huán)節(jié)可見一二。以“便民利警”為原則,,西安公安部門主動“走出去”上門服務(wù),進學校,、進企業(yè),、進社區(qū)。聽說中國飛行試驗研究院新招聘了北航,、南航等高校多名碩士后,,閻良分局民警立即趕到研究院為他們現(xiàn)場辦理落戶?!白约郝鋺艉?,父母也能投靠落戶,簡直就是秒遷,!”研究生蘇幸君在現(xiàn)場用“掌上戶籍室”辦理落戶時很是意外,。

一時間,大量人口進入西安,,會帶來哪些影響,?西安的教育、醫(yī)療、公共服務(wù)保障是否做好了準備,?據(jù)公安部門介紹,,戶籍政策改革早在2016年就開始醞釀。2016年12月開始,,歷經(jīng)一個多月,,相關(guān)部門開了數(shù)十次會議研究、論證,。2017年1月23日,,西安市政府召開新聞發(fā)布會公布《關(guān)于進一步吸引人才放寬我市部分戶籍準入條件的意見》?!爱敃r聚焦的主要問題就是城市的承載力問題,,比如醫(yī)療、教育資源是否能夠滿足需求,。最終西安市主要領(lǐng)導定了主基調(diào),,這些都是發(fā)展中的問題,可以通過發(fā)展解決,,政策最終得以落實,。”西安市有關(guān)負責人表示,。

編輯:周佳佳

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關(guān)鍵詞:三大城市 引才答卷

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