政治上保證,、制度上落實,、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護,，是切實提高技術(shù)工人待遇,，實實在在落實全心全意依靠工人階級方針的重要抓手

日前,，習(xí)近平總書記主持召開中央深改組第二次會議并發(fā)表重要講話，會議審議通過了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》（簡稱《意見》）,，強調(diào)提高技術(shù)工人待遇,，要堅持全心全意依靠工人階級的方針，發(fā)揮政府,、企業(yè),、社會協(xié)同作用，完善技術(shù)工人培養(yǎng),、評價,、使用、激勵,、保障等措施,，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得,，增強技術(shù)工人職業(yè)榮譽感,、自豪感、獲得感,，激發(fā)技術(shù)工人積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。這無疑充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大技術(shù)工人的親切關(guān)懷和高度重視,，對于進一步提升技術(shù)工人經(jīng)濟社會地位，加強技術(shù)工人隊伍建設(shè),，具有重要現(xiàn)實意義,。

必須看到，提高技術(shù)工人待遇,，是全面建成小康社會,，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的必然要求。我國3億多工人階級在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，始終走在時代進步的前列,，是經(jīng)濟社會發(fā)展、物質(zhì)文化創(chuàng)造的主力軍，而人數(shù)已達1.65億的技術(shù)工人則是工人階級中的一個重要群體,，他們富有創(chuàng)新能力和實踐能力,，直接為社會提供大量高質(zhì)量、多種類的產(chǎn)品,，只有充分保護,、調(diào)動、發(fā)揮他們的勞動熱情和創(chuàng)造潛力,，才能支撐起一流的企業(yè)和產(chǎn)業(yè),，推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

提高技術(shù)工人待遇,，是貫徹全心全意依靠工人階級方針的具體體現(xiàn),。我們黨是工人階級的先鋒隊，工人階級是國家的領(lǐng)導(dǎo)階級,，黨和國家的性質(zhì)決定了必須在經(jīng)濟社會生活中切實保障工人階級主人翁地位,，維護工人階級利益，做到政治上保證,、制度上落實,、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護,，提高技術(shù)工人待遇正是實實在在地落實這一方針,，推動包括廣大技術(shù)工人在內(nèi)的工人階級更好地享有改革發(fā)展成果的重要手段。

提高技術(shù)工人待遇,，是提升技術(shù)工人群體素質(zhì)的重要措施,，是加強技術(shù)工人隊伍建設(shè)的一個必要前提。只有突出技術(shù)與非技術(shù),、高技術(shù)與低技術(shù)之間的收入差距和待遇差別,，增強技術(shù)工人的獲得感，才能激勵他們不斷提高素質(zhì),，與時俱進,，培育出眾多的“中國工匠”,，為我國從制造大國邁向制造強國奠定雄厚的人力資源基礎(chǔ)。第八次中國職工狀況調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，目前全國職工月平均工資在3000元以下的占比達48.8%,，有21.1%的職工2014年以來沒有漲過工資,，技術(shù)工人工資總體偏低且增長緩慢,，技術(shù)工人與非技術(shù)工人合理差距也未拉開,，提高他們的待遇勢在必行。唯此,，才能增強廣大技術(shù)工人的獲得感，使他們能實現(xiàn)體面勞動。

要按照《意見》要求,，把提高技術(shù)工人待遇真正落到實處：一是要從思想上統(tǒng)一認識,。要高度重視工人階級主人翁地位和作用，切實尊重愛護技術(shù)工人,，充分肯定他們在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展中的重要性,，正確認識廣大技術(shù)工人是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的執(zhí)行者，是推動技術(shù)創(chuàng)新的實踐者,，是現(xiàn)實物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,。二是要從格局上形成合力。要發(fā)揮政府,、企業(yè),、社會協(xié)同作用，破除一切影響技術(shù)工人作用充分發(fā)揮的制度障礙,，為廣大技術(shù)工人提供良好的工作環(huán)境,；重視技術(shù)工人在產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量提升,、品牌打造中的作用,改變重文憑,、輕技能,重設(shè)計、輕工藝等現(xiàn)象,；推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商,，建立職工工資正常增長機制，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。三要從制度上加強建設(shè),。要通過完善培養(yǎng)、評價,、使用,、激勵、保障等措施來保證技術(shù)工人待遇的提高,。進一步加強職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn),，不斷提升技術(shù)工人特別是高級技工的數(shù)量和質(zhì)量；引導(dǎo)企業(yè)合理確定技術(shù)工人薪酬水平,，鼓勵企業(yè)建立高技能人才技能職務(wù)津貼和特殊崗位津貼制度,，促進技術(shù)工人薪酬水平合理增長。四是要從輿論上形成氛圍,。目前社會上還存在一些模糊觀點,，如認為工人工資高了會增加企業(yè)用工成本，影響企業(yè)發(fā)展等,。應(yīng)當(dāng)看到,，企業(yè)發(fā)展必須建立在技術(shù)創(chuàng)新,、產(chǎn)品創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新基礎(chǔ)上,，這就離不開廣大技術(shù)工人這一最重要的人力資源,。要大力宣傳技術(shù)工人的重要作用和工人階級的偉大貢獻，為提高技術(shù)工人待遇鼓與呼,，在全社會唱響“工人偉大,、勞動光榮”的時代最強音。

（作者系全國政協(xié)委員,、全國總工會原書記處書記）