歲末年初,，考核工作的一項重要內(nèi)容，就是年終測評,。然而,，少數(shù)地方卻熱衷于數(shù)字測評，或是提前安排干部“討要滿意”,，或是通過發(fā)放禮品“交換滿意”,，或是專門開會研究“引導(dǎo)滿意”。如此年終測評,，不僅無法準(zhǔn)確反映工作實績,，也不利于正向激勵，為干部群眾所詬病,。

測評是檢驗工作成效的一個重要指標(biāo),，不是為了好看的分?jǐn)?shù)，而在于總結(jié)成績與不足,，以群眾意見倒逼工作進步,。借助量化手段，有利于提升考評的客觀性,、科學(xué)性,。但如果陷入了數(shù)字測評的窠臼，為了測評而測評,，就容易流于形式甚至一葉障目,。即便得來的都是100%，也終究只是表面文章，工作未必真好,，群眾更未必真滿意,。

現(xiàn)實中，除了測評數(shù)據(jù)摻水分,，一些地方或部門“表格主義”“材料政績”等傾向也并不鮮見,，“上面追求高大全，下面忙著編問卷,，中間胡亂看一看”,，成為少數(shù)地方測評的寫照。這樣的情況,，說到底是避重就輕乃至弄虛作假,，把總結(jié)、材料,、評分當(dāng)成了工作本身,。

基層老百姓感慨：“平時不見干部上門，可每到測評時,，鎮(zhèn)上,、村里的干部就會輪番來做工作?！眲駚淼摹皾M意”,，既不真實也很脆弱。群眾的眼睛是雪亮的,，干部腳下沾了多少泥土,，才能換來多少成績，也才能得到多少認(rèn)可,。這樣的結(jié)果,，不是寫在紙上，而是寫在大地上,、寫在人心中,。臨時抱佛腳、“動員”群眾給出“好評”,，就像在沙灘上寫字,，潮一退就被抹平。

效果反饋,，是工作流程中的一環(huán),，如何對待測評，同樣反映著作風(fēng)問題,。習(xí)近平總書記一再強調(diào),，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。無論年終總結(jié)還是日常表現(xiàn),，如果不端正“為了誰”，就無法踐行“怎么為”,。讓群眾滿意還是讓結(jié)果合意,，是年終總結(jié)測評時必須回答好的問題。

年終總結(jié)測評,，也要讓群眾參與進來,，對工作提出意見、進行評價,，聽的是民意,、察的是民情。換個角度看,，這也是一種“群眾工作”,。回溯黨史,，我們遠(yuǎn)有“共產(chǎn)黨就是自己有一條被子,，也要剪下半條給老百姓”的優(yōu)良傳統(tǒng)，近有“跟老百姓坐在一條凳子上”的精神傳承,；前有“跟在老百姓的屁股后面”的老干部,，后有“你的幸福我包了”的好黨員……賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，讓好作風(fēng)成為一種覺悟,，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系,，黨員干部才會把工作做在日常、做在平時,，以人民立場贏得群眾的公允評價,。

糾正“四風(fēng)”新表現(xiàn)、密切與群眾的聯(lián)系,，關(guān)鍵在于摒棄追求表面政績的虛榮,，用實干苦干為百姓謀福祉、為事業(yè)添光彩,。幸福都是奮斗出來的,，好評與滿意也是靠實干贏得的。對共產(chǎn)黨人來說,，最大的滿意是群眾滿意,，最可靠的實現(xiàn)路徑是不采華名、崇尚實干,。改革開放40年來,，我們之所以能取得舉世矚目的傲人成績，秘訣在于“先干不爭論，快干不議論,，實干不空論”,；肩負(fù)新使命、開辟新征程,，更應(yīng)該“不馳于空想,、不騖于虛聲”，一錘接著一錘敲,，一年接著一年干,。筑牢以人民為中心的立場，戒驕戒躁,、踏實作為,，我們何愁不能收獲群眾的高滿意度與真誠擁護。

今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,，也是改革開放40周年,，亟待我們站在新的歷史起點上接力探索、接續(xù)奮進,。以年終總結(jié)測評為新契機,，查擺不足、聚焦問題,、端正作風(fēng),，我們才能以行謀實、以心換心,，在新時代不斷激蕩新氣象,。