新華社北京１月２４日電（記者毛振華,、王賓）日前,，國務院辦公廳印發(fā)《關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》,，提出到２０２０年,，適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度基本建立,，適應全科醫(yī)學人才發(fā)展的激勵機制基本健全,，全科醫(yī)生職業(yè)吸引力顯著提高,，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有２—３名合格的全科醫(yī)生,。

全科醫(yī)生主要在基層承擔常見病多發(fā)病診療和轉診,、預防保健,、病人康復和慢性病管理等一體化服務，被稱為群眾健康的“守門人”,。截至２０１６年底,，我國培訓合格的全科醫(yī)生已達２０．９萬人，為衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展提供了有力支撐,。

意見強調,，醫(yī)教協同深化院校全科醫(yī)學教育改革。高等醫(yī)學院校要高度重視全科醫(yī)學學科建設,，面向全體醫(yī)學類專業(yè)學生開展全科醫(yī)學教育和全科臨床見習實習,。

“全科醫(yī)生培養(yǎng)量質齊增,，有利于家庭醫(yī)生簽約服務和分級診療制度的落實，推動滿足人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的迫切需求,?！敝袊t(yī)師協會全科醫(yī)師分會會長杜雪平說。

為全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力,、做好激勵舉措,，意見提出改革完善全科醫(yī)生薪酬制度，推進醫(yī)療服務價格改革,，體現包括全科醫(yī)生在內的醫(yī)務人員技術勞務價值,。完善全科醫(yī)生聘用管理辦法。拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景,。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的中高級專業(yè)技術崗位比例,，重點向經全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和全科專業(yè)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的全科醫(yī)生傾斜,。

北京市豐臺區(qū)方莊社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任吳浩表示,，意見實施將有望加快解決基層社區(qū)醫(yī)療機構收入不高、學術能力不強,、對全科醫(yī)生吸引力弱等問題,。“這些措施將有助于他們扎根基層,，在建立和諧醫(yī)患關系方面將發(fā)揮重要作用,。”

意見還提出,，加快壯大貧困地區(qū)全科醫(yī)生隊伍,。繼續(xù)推進全科醫(yī)生特崗計劃試點工作，到２０２０年,，逐步將試點范圍覆蓋到所有貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。