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眾人拾柴把職工崗位創(chuàng)新之火燒得更旺

2018年01月19日 14:45 | 作者:賴志凱 | 來源:工人日報
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政府部門發(fā)揮主導(dǎo)作用,企業(yè)發(fā)揮主體作用,,工會發(fā)揮橋梁紐帶作用,,職工發(fā)揮主動作用,,大家都來拾把柴、添把火,,把職工崗位創(chuàng)新之火燒得更旺。

今天本報五版刊發(fā)了兩位一線技術(shù)工人通過崗位創(chuàng)新登上國家科技獎最高領(lǐng)獎臺的故事,同時報道了國家科學(xué)技術(shù)進步獎工人農(nóng)民科技創(chuàng)新評審組設(shè)立12年來,,經(jīng)全總推薦15位一線技術(shù)工人憑借自己在崗位上的創(chuàng)新成果,成為國家科技進步獎的“贏家”,。

一線技術(shù)工人通過崗位創(chuàng)新登上國家科技獎的最高領(lǐng)獎臺是大喜事,,而其更大的意義在于通過這些事例激勵更多職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造,融入大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新的時代洪流,,用勞動托起中國夢的實現(xiàn)。

過去一段時間,,社會上不乏這樣一種看法:普通工人不會有大出息,,也搞不出什么創(chuàng)新??蛇@些獲獎一線工人的經(jīng)歷告訴我們,,創(chuàng)新就在崗位,創(chuàng)新就在腳下,,創(chuàng)新不問出身,。

今年登上領(lǐng)獎臺的國網(wǎng)浙江省電力公司電力科學(xué)研究院高級技師黃金娟是一名從事電能表計量檢定工作33年的一線工人,沈陽黎明航空發(fā)動機(集團)有限責(zé)任公司高級技師洪家光從參加工作至今一直在生產(chǎn)一線,。他們說,,是眾多“正能量”的匯集,才使得他們最終能夠登上國家科技獎的最高領(lǐng)獎臺,。這些“正能量”包括政府部門,、企業(yè),、工會等方方面面的鼎力支持。

首先是政府部門要發(fā)揮主導(dǎo)作用,。相關(guān)部門要把《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》落實到位,,主導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)新,按照“政治上保證,、制度上落實,、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路,,提高廣大職工素質(zhì),,培養(yǎng)職工創(chuàng)新能力,暢通發(fā)展通道,,依法保障權(quán)益,,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新,、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,。加強創(chuàng)新主體能力、人才隊伍和制度等創(chuàng)新環(huán)境建設(shè),激發(fā)全社會創(chuàng)新活力,。大力宣傳崗位創(chuàng)新的重要意義,、政策措施、進展成效和先進經(jīng)驗,在全社會倡導(dǎo)樂于崗位創(chuàng)新,、樂于獻身崗位的氛圍,。

其次是企業(yè)要發(fā)揮主體作用。黃金娟說是企業(yè)給了她崗位創(chuàng)新的殷實養(yǎng)分,,即人財物等方面的大力支持讓她能夠在崗位上安心科研,、專心攻關(guān)。其他獲獎?wù)叩慕?jīng)歷也大體一樣,,即職工崗位創(chuàng)新離不開企業(yè)的托舉,。企業(yè)在人財物等方面應(yīng)大力支持職工創(chuàng)新創(chuàng)造,加大培訓(xùn)力度,,提高職工科學(xué)素養(yǎng),。建立完善職工崗位創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬和利益分享機制,保護創(chuàng)新者的合法權(quán)益,。建立完善職工崗位創(chuàng)新的評價標(biāo)準(zhǔn),,克服“唯學(xué)歷”“唯論文”傾向,對于有突出貢獻的職工,,給予優(yōu)先晉升技術(shù)技能等級等激勵,。

再次是工會要發(fā)揮橋梁紐帶作用,為廣大一線工人崗位技術(shù)創(chuàng)新打造更多的載體和平臺,。各級工會應(yīng)認真貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》,,廣泛開展職工合理化建議活動,,小發(fā)明、小創(chuàng)造,、小革新,、小設(shè)計、小建議“五小”活動,,技能大賽活動等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,,開展各類創(chuàng)新鼓勵、技能展示和技術(shù)交流等,,充分調(diào)動職工參與崗位創(chuàng)新的積極性,。洪家光就是經(jīng)常參加公司工會開展的合理化建議和“五小”活動,被公司工會鼓勵,、引導(dǎo)申報一項目作為公司科研攻關(guān)項目并最終獲獎,。

最后也是很重要的,崗位創(chuàng)新要靠職工發(fā)揮主動作用,。外因是條件,,內(nèi)因是根本。說一千道一萬,,如果職工自己沒有創(chuàng)新的動力,,其他都無從談起。身處大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新的時代,一線職工不要因為學(xué)歷不高,、資歷不深就自暴自棄,。機遇總是留給有準(zhǔn)備的人。扎實工作,,努力學(xué)習(xí),,肯動腦筋肯鉆研,相信我們會遇見更好的自己,,成就更出色的人生,,站到高高的領(lǐng)獎臺上并非遙不可及的夢想。

眾人拾柴火焰高,。推動職工崗位創(chuàng)新,,大家都來拾把柴、添把火,,才能將這把火燒得更旺,。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新 崗位 職工

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