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聽基層干部談憂說盼
編者的話
基層,,是整個(gè)社會(huì)的“地基”,。這個(gè)“地基”,,幅員最廣,、人數(shù)最多,,是社會(huì)的主體,也是時(shí)代的主流,?;鶎痈刹浚屈h和國(guó)家工作的“基石”,。他們奮戰(zhàn)在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng),、服務(wù)群眾的最前沿,黨的決策能不能落實(shí),,關(guān)鍵就看基層干部,。
習(xí)近平總書記高度重視基層干部隊(duì)伍建設(shè),他指出,,“在我們黨的組織結(jié)構(gòu)和國(guó)家政權(quán)結(jié)構(gòu)中,,縣一級(jí)處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經(jīng)濟(jì),、保障民生,、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要基礎(chǔ),,也是干部干事創(chuàng)業(yè),、鍛煉成長(zhǎng)的基本功訓(xùn)練基地?!?/span>
“深閱讀”欄目今起推出“基層干部狀況調(diào)查”系列報(bào)道,,請(qǐng)記者走進(jìn)基層,觸摸“基石”,,記錄他們繁重瑣碎的工作,,傾聽他們坦誠(chéng)真實(shí)的心聲,展現(xiàn)他們平凡又偉大的奉獻(xiàn),。
“上面千條線,,下面一根針”“5+2,白+黑”“星期六保證不休息,,星期天不保證休息”……在基層調(diào)研,,問起基層干部的工作與生活,這些情況常被提及。然而另一方面,,網(wǎng)上有些聲音認(rèn)為,,基層干部過得很清閑,刷刷手機(jī),、看看報(bào)紙一天就過去了,。基層干部怎么看待網(wǎng)上議論,?他們的工作,、生活狀態(tài)如何?他們有哪些具體苦惱,?對(duì)未來有哪些期盼,?記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)研走訪。
感慨——
忙得要有“三頭六臂”就好了
“不排除有個(gè)別地方的干部過得比較輕松,,但你要問我個(gè)人的情況,,真沒有時(shí)間坐在辦公室看報(bào)紙!”西部某省,,主抓扶貧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部王可(化名)快人快語,。
王可告訴記者,就拿完善貧困戶檔案一項(xiàng)工作來說,,就不輕松,,要了解“家庭人員構(gòu)成、住房改造前后照片對(duì)比,、種植養(yǎng)殖種類及數(shù)量,、扶持項(xiàng)目公示、會(huì)議記錄,、入戶走訪,、滿意度調(diào)查”等內(nèi)容。一方面,,因?yàn)榻n的需要,,要大量填寫表格等資料。另一方面,,必須跑動(dòng),,“不到貧困戶家中實(shí)地調(diào)查那是不行的,這又是很細(xì)致的事情,?!?/p>
帶群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、化解矛盾糾紛,、落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)民生舉措……不少農(nóng)村基層干部說,,在基層工作,,看似簡(jiǎn)單的事情有時(shí)候要來回跑很多趟,真希望自己是“三頭六臂”就好了,。
王可舉例說,,2017年3月,自己的工作單位拿出5萬元作為捐款,,給農(nóng)民購(gòu)買農(nóng)產(chǎn)品,,之后他就開啟了漫長(zhǎng)的報(bào)賬經(jīng)歷,“一直到2017年底才跑完報(bào)賬手續(xù),,這中間都是在處理招標(biāo),、繳稅、審計(jì)等具體流程,?!蓖蹩烧f,,“2017年6月份就給農(nóng)民建完的房子,,預(yù)計(jì)2018年5、6月份才能處理完各種相關(guān)手續(xù),、事務(wù),,這些協(xié)調(diào)工作占用了大量精力”。
除了這些工作,,基層干部反映開會(huì)也占用了本該服務(wù)群眾的時(shí)間,。北方某地一位部門副職干部告訴記者,上午一個(gè)會(huì),、下午一個(gè)會(huì)實(shí)屬正常,,晚上加班開會(huì)也是常態(tài),有時(shí)一天要開五六個(gè)會(huì),。自己部門的會(huì)要參加,,一些工作上本不相關(guān)的會(huì),作為相關(guān)部門也要參加,?!拔纳綍?huì)海的狀況依然存在,用于具體工作的時(shí)間少了,,給群眾辦事的時(shí)間自然就少了,,群眾經(jīng)常找你你都不在,難免引起群眾的不滿,?!彼f。
西南某省一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部張成(化名)表示,,此前當(dāng)?shù)鼐陀胁块T因?yàn)闆]有專門開會(huì)研究脫貧攻堅(jiān)工作被通報(bào)批評(píng),,“我們也能理解通報(bào)是為了督促大家重視脫貧攻堅(jiān)工作,,可是這樣的通報(bào)一發(fā),你說誰還敢不開會(huì),?中央的重點(diǎn)工作要開會(huì)傳達(dá),,省市縣的工作不也得開會(huì)?結(jié)果越往下必須開的會(huì)就越多,?!?/p>
緊繃——
任務(wù)一項(xiàng)接一項(xiàng),限期完成
王可告訴記者,,目前絕大多數(shù)政策落地都在縣鄉(xiāng),,從脫貧攻堅(jiān)到民生保障,還有招商引資,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,再到拆遷維穩(wěn)、入戶做群眾工作,,都離不開基層干部,。
“上邊分下來的任務(wù)往往要求很細(xì),一級(jí)壓一級(jí),。許多干部每天疲于落實(shí)這些任務(wù),,發(fā)揮主觀能動(dòng)性的機(jī)會(huì)基本沒有,時(shí)間長(zhǎng)了,,能夠主動(dòng)找問題,、想辦法的干部就少了?!币晃豢h級(jí)干部說,。
張成說,前不久,,當(dāng)?shù)乇簧厦纥c(diǎn)名批評(píng),,省里要求限期整改?!罢钠鋵?shí)是需要時(shí)間的,,而期限又有要求,根本來不及上門做群眾工作,,只能在期限內(nèi)一次性取締關(guān)停,。但一旦群眾上訪,板子不是還要打到我們身上,?”
“法治國(guó)家建設(shè)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格依法依程序,。依法依程序都是需要時(shí)間的,但是當(dāng)前不少地方要求限期完成,,根本就沒給留足時(shí)間,?!睆埑筛嬖V記者,以群眾工作為例,,“有些工作是群眾理念的問題,,群眾工作很有必要;但有的其實(shí)是群眾利益的問題,,沒有足夠補(bǔ)償,,老百姓算不著賬,就會(huì)不愿意拆遷,?!?/p>
一些干部建議,干工作也要建立適當(dāng)?shù)娜蒎e(cuò)機(jī)制,,否則做什么事都瞻前顧后,、畏首畏尾。同時(shí),,應(yīng)該適當(dāng)賦予基層干部工作上的寬松性,,充分發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性,這樣才能在具體工作過程中,,針對(duì)地方情況采取不同的工作方法,,達(dá)到更好的工作效果。
憂慮——
事多人少,,留不住人
在調(diào)研中,多個(gè)基層單位負(fù)責(zé)人還向記者表達(dá)了“留不住人”“引不來人”的困境,。
“我們要負(fù)責(zé)抽檢5671平方公里國(guó)土面積范圍內(nèi)的藥害殘留,,而且是山區(qū),但人卻只有5個(gè),。事多人少,,這是目前我們這里面臨的最大問題?!睆V東英德市植保植檢站站長(zhǎng)歐浩明說,。
由于人少,要抽檢的面積大,,歐浩明和站里的同事一年中至少有一半時(shí)間在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的田間地頭,,剩下的時(shí)間就是在辦公室、檢測(cè)室兩頭跑,。過去植保植檢站主要承擔(dān)指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)施肥,、科學(xué)用藥及種植指導(dǎo)和宣傳,后來社會(huì)各界對(duì)農(nóng)產(chǎn)品安全問題高度重視,,英德市植保植檢站承擔(dān)起了從生產(chǎn),、種植環(huán)節(jié)杜絕藥害殘留問題的職責(zé),。職責(zé)和工作量是增加了,但植保植檢站還是以前的5個(gè)人,。
“不僅僅是人少,,年齡結(jié)構(gòu)也是問題,站里5個(gè)人,,3個(gè)已經(jīng)年過50,,另外兩個(gè)也過了45歲,年輕人一個(gè)沒有,?!睔W浩明很擔(dān)心,他們退休之后,,還有誰能夠接替得上,。
造成目前這種狀況的原因復(fù)雜,有編制的問題,。另外,,工作辛苦、待遇低,,年輕人不愿意到植保植檢站這樣的基層單位,,來了也留不住。歐浩明也曾經(jīng)向上級(jí)主管部門談過,,想借用幾個(gè)人,,或招錄幾個(gè)非編人員,但因?yàn)楦鞣N原因也只停留在設(shè)想中,。
期盼——
網(wǎng)民多些寬容和理解
“不管好事還是壞事,,千萬別成輿情熱點(diǎn),不然就是一通忙亂,?!蔽髂夏车匦麄鞑抗ぷ魅藛T陳某告訴記者,新媒體時(shí)代信息傳播速度越來越快,,一旦成為輿情熱點(diǎn),,會(huì)極大增加基層工作量。
“像我們這樣的西部欠發(fā)達(dá)縣,,正能量成熱點(diǎn)的概率極小,,熱點(diǎn)基本都是負(fù)面?!标惸掣嬖V記者,,經(jīng)過幾次輿情熱點(diǎn)的鍛煉,自己對(duì)如何處理,,也算是略有心得:盡快披露事實(shí),,優(yōu)先回應(yīng)網(wǎng)友質(zhì)疑……
然而,,陳某卻坦言工作不易?!拜浾撘龑?dǎo)講究快,,可是絕大多數(shù)網(wǎng)友根本等不及調(diào)查結(jié)果,很多時(shí)候是情緒宣泄,?!标惸掣嬖V記者,一次該地出現(xiàn)旅游糾紛,,網(wǎng)上一邊倒地批評(píng)當(dāng)?shù)?,可是通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),卻是游客挑釁,?!半m然最后真相大白,可是對(duì)我們當(dāng)?shù)剡€是有影響,??粗W(wǎng)上惡評(píng),一些干部也比較氣餒,?!?/p>
“我也知道,在網(wǎng)上我們基層干部形象不好,?!睎|部沿海某地一縣委辦工作人員嚴(yán)明(化名)認(rèn)為,有一個(gè)原因在于“好事不出門,、壞事傳千里”,,負(fù)面新聞傳播更廣一些,“比如最近的兩條新聞,,一個(gè)是村支書把住別墅的親戚定為貧困戶結(jié)果被免職,另一個(gè)是90后干部扶貧路上殉職,。兩相比較,,前者受到很多人關(guān)注,后者卻很少,?!?/p>
調(diào)研中,很多干部都表示,,對(duì)群體中的“害群之馬”當(dāng)然要清除,,但也期盼網(wǎng)民能看到廣大基層干部是好的,對(duì)基層干部多點(diǎn)寬容和理解,。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:基層干部 工作 干部