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讓農(nóng)民職業(yè)化推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化
——上海新型職業(yè)農(nóng)民培育啟示 ?
“面朝黃土背朝天”一直是中國農(nóng)民的寫照。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制實施30多年來,,我國農(nóng)業(yè)機械化和產(chǎn)業(yè)化水平有了長足發(fā)展,,但不少農(nóng)民依然在走“地平如鏡,、埂平如線”精耕細(xì)作和靠化肥農(nóng)藥提高產(chǎn)量的傳統(tǒng)種植老路,。其結(jié)果是,,我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入大,、生產(chǎn)成本高,、市場競爭力弱、效益低,、難以形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈,。
早在2013年中央農(nóng)村工作會議上,習(xí)近平總書記就指出,,農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,,說到底,關(guān)鍵在人,。要通過富裕農(nóng)民,、提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民,,讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營有效益,,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為體面的職業(yè),。就地培養(yǎng)更多愛農(nóng)業(yè),、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民,。
前不久閉幕的中央經(jīng)濟工作會議提出,,農(nóng)業(yè)政策要從增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導(dǎo)向,這表明農(nóng)業(yè)發(fā)展進入了新時代,。在農(nóng)業(yè)發(fā)展新時代,無論是農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,,深入推進扶貧攻堅需要新型職業(yè)農(nóng)民,,還是落實黨的十九大報告提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,都需要新型職業(yè)農(nóng)民,。
新型職業(yè)農(nóng)民培育走向標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化
不久前,上海谷東農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人唐強榮,,參加了上海市浦東農(nóng)校舉辦2017年生產(chǎn)經(jīng)營型新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班“最后一堂課”,,并順利通過考試拿到了職業(yè)農(nóng)民資格證。這標(biāo)志著上海2017年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)落幕,。
據(jù)筆者了解,,上海市高素質(zhì)新農(nóng)民培育從2016年開始轉(zhuǎn)型升級,教學(xué)內(nèi)容上,,由一般的普及性培訓(xùn)或簡單的“一事一訓(xùn)”,,轉(zhuǎn)向標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化,、綜合化培養(yǎng),,采取“就地就近”和“農(nóng)學(xué)結(jié)合”等靈活的方式,每年培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營型,、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型三類職業(yè)農(nóng)民4.8萬人,。以其他地區(qū)不同的是,上海新農(nóng)民培育對象除了現(xiàn)有務(wù)農(nóng)農(nóng)民,,還包括專業(yè)大戶,、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、合作社帶頭人的后繼者,,即“農(nóng)二代”,;教授方式上,由臨時機構(gòu)短期輪訓(xùn)轉(zhuǎn)向院?;?、系統(tǒng)化、規(guī)?;虒W(xué)培養(yǎng),,各郊區(qū)農(nóng)委分別與上海交通大學(xué)、上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院,、上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、開放大學(xué)上海市郊區(qū)基層分校等院校簽訂合作協(xié)議,高校給予教育培訓(xùn)資源,、師資建設(shè),、人才培養(yǎng)、技術(shù)科研等方面的全方位支持,,并且由以往單項的培訓(xùn)轉(zhuǎn)向制度化培育,。為加快推進新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定,,至今上海已認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民4693人,錄入信息庫進行全程跟蹤動態(tài)管理與考核評價,。對已不再符合條件的,,按規(guī)定及程序予以退出,并不再享受相關(guān)扶持政策,。對考核獲得職業(yè)農(nóng)民資格證書的,,可優(yōu)先享受涉農(nóng)優(yōu)惠扶持政策、申報安排市扶持項目,、享受先進科技推廣等各項配套服務(wù),、給予基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套支持,大大調(diào)動了廣大高素質(zhì)新農(nóng)民的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。
早在2012年,按照黨中央國務(wù)院的部署要求,,農(nóng)業(yè)部,、財政部等部門啟動實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。5年來,,從中央到地方陸續(xù)出臺了一系列支農(nóng),、惠農(nóng)、強農(nóng)新政策,,加大了對新型職業(yè)農(nóng)民培育的投入,。除了上海,其他一些省份新型職業(yè)農(nóng)民培育也取得了明顯成效,。比如農(nóng)業(yè)大省河南,,過去5年已累計培育各類新型職業(yè)農(nóng)民31.68萬人。從全國來看,,截至目前,,全國新型職業(yè)農(nóng)民規(guī)模超過1400萬人。
經(jīng)過培訓(xùn)的新型職業(yè)農(nóng)民活躍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線,,正成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的先導(dǎo)力量,,扶貧攻堅的突擊隊。譬如,,吉林省雙遼市茂林鎮(zhèn)新發(fā)村普通農(nóng)民盛立國,,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長為現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民,他研發(fā)的“玉米高產(chǎn)種植方法”獲國家專利,,在周邊50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)用,,并輻射到黑龍江、內(nèi)蒙古和遼寧等40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)場,帶動當(dāng)?shù)亟f戶3萬多人脫貧致富,。
新型職業(yè)農(nóng)民培育依然存在不足
雖然我國新型職業(yè)農(nóng)民培育取得了明顯成效,,但因為剛剛起步,與農(nóng)業(yè)發(fā)達國家相比,,仍有較大差距。未來我國將有4億~5億農(nóng)民生活在農(nóng)村,,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為生,,如果以未來新農(nóng)村建設(shè)需要1/3的農(nóng)民轉(zhuǎn)為新型職業(yè)農(nóng)民來計算,那么,,即使到2020年我國新型職業(yè)農(nóng)民隊伍數(shù)量達到2000萬,,也遠遠不能滿足全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要。
而且目前,,各地新型職業(yè)農(nóng)民培育還有一些問題亟待解決:
一是重視程度不足,,地方政府支持力度不夠。至今,,還有一些省份未就新型職業(yè)農(nóng)民培育制定相應(yīng)的指導(dǎo)性意見,,也缺少具體舉措。盡管教育部和農(nóng)業(yè)部2014年推出中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案,,但因為不能納入助學(xué)和免學(xué)費政策范圍,,此方案除少數(shù)省試點外,沒有得到全面實施,;從各省情況看,,目前全國一半以上的省級沒有投入專門的農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費。
二是標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化不足,。新型職業(yè)農(nóng)民培育的方式和內(nèi)容難以滿足農(nóng)民需求。比如教材教法不適應(yīng),,針對性不強,;職業(yè)農(nóng)民證書缺乏政策支持,沒有吸引力,;職業(yè)農(nóng)民學(xué)歷教育通道不暢,;以公益性教育培訓(xùn)機構(gòu)為主,與產(chǎn)業(yè)和市場對接不充分,;高水平的師資缺乏,,實訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)孵化基地、信息化手段等基礎(chǔ)條件薄弱,,社會資源廣泛參與的機制不活,,培育精準(zhǔn)程度總體不高,等等,。
三是新型職業(yè)農(nóng)民隊伍人員不穩(wěn),。部分農(nóng)產(chǎn)品供給過剩,,價格持續(xù)走低,農(nóng)業(yè)比較效益下降,,農(nóng)民持續(xù)增收壓力大,,農(nóng)村勞動力特別是青壯年勞動力留農(nóng)、務(wù)農(nóng)的內(nèi)生動力總體不足,,新型職業(yè)農(nóng)民隊伍發(fā)展面臨基礎(chǔ)不牢,、人員不穩(wěn)等問題。
從頂層設(shè)計上進一步支持新型職業(yè)農(nóng)民培育
為了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,進一步加大新型職業(yè)農(nóng)民培育時不我待。筆者認(rèn)為,,首先應(yīng)加強頂層設(shè)計,。新型職業(yè)農(nóng)民培育要立足長遠,明確培育目標(biāo),、任務(wù),、方向和內(nèi)容,明確資金投入機制,,包括中央和地方的投入比例,、如何引入民間培訓(xùn)力量等,形成長效機制,。
其二,,加強規(guī)范化培訓(xùn)。充分調(diào)研農(nóng)民需求,,根據(jù)市場導(dǎo)向,,做好培訓(xùn)供給側(cè)內(nèi)容調(diào)整,強化師資隊伍建設(shè),??山梃b上海新農(nóng)民培育轉(zhuǎn)型升級的做法,通過院?;?、正規(guī)化、系統(tǒng)化,、專業(yè)化,,培育高素質(zhì)的新農(nóng)民;要加快鄉(xiāng)村互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),,加強培育師資隊伍建設(shè),,提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的質(zhì)量。
其三,利用信息化平臺加強培訓(xùn),。充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)、云平臺等信息技術(shù)創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民培育手段和工具,,實現(xiàn)“線上線下”相結(jié)合的高效培訓(xùn)模式,。
此外,由于不少農(nóng)民對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的政策和意義不夠了解,,應(yīng)在廣大農(nóng)村大力進行發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的輿論宣傳,,使廣大農(nóng)民的思維方式、行為方式以至于生產(chǎn)方式,、生活方式主動地從傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代新農(nóng)民轉(zhuǎn)變,,從“要我培訓(xùn)”向“我要培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變。
新農(nóng)民,,新農(nóng)村,,新希望。只要各界共同努力,,新型職業(yè)農(nóng)民培育會結(jié)出豐碩成果,,從而為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展建立一支具有活力的、可持續(xù)的生力軍,。
(作者系安徽省第十屆人大代表,、政協(xié)委員)
編輯:李晨陽
關(guān)鍵詞:農(nóng)民 職業(yè) 新型 培育