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劇情反轉(zhuǎn),!現(xiàn)在輪到外國人到中國搶工作了

2017年11月03日 17:43 | 來源:國是直通車
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過去幾十年,中國都以人口輸出國的面貌示人,,前往海外是精英們的努力方向,,但如今故事迎來了不同的走向,。

在全球人才流動(dòng)中,,中國已非過去的人才輸出國,,而是具備強(qiáng)大競爭力的人才吸引高地,。匯豐銀行近日發(fā)布的“全球移居人士年度調(diào)查”稱,,中國內(nèi)地作為移居目的地,,在職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)方面目前已位列全球第二位,僅次于美國,。

參與此次“全球移居人士年度調(diào)查”的全球移居人士逾27500位,,涵蓋150多個(gè)國家和地區(qū)。其中70%的受訪外籍人士表示,,移居中國內(nèi)地為其提供了更加廣闊的職業(yè)前景,。

這一比例比上一年提高了16個(gè)百分點(diǎn),僅次于看好美國發(fā)展機(jī)會(huì)的受訪者比例,。

匯豐稱,,作為引領(lǐng)世界經(jīng)濟(jì)增長的重要引擎,,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場開放為移居于此的外籍人士提供了更多的職業(yè)發(fā)展和薪酬增長的機(jī)會(huì)。

巢暖才有鳳來

國際金融危機(jī)爆發(fā)以來,,世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,,復(fù)蘇乏力。根據(jù)統(tǒng)計(jì),,2012-2016年世界經(jīng)濟(jì)年均增速僅為2.6%,。在增長低迷的國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,中國經(jīng)濟(jì)卻保持了穩(wěn)健增長,,年均增長率達(dá)到7.2%,,成為推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵力量。

李達(dá)鈞 攝

李達(dá)鈞 攝

國際貨幣基金組織和世界銀行的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,2013-2016年,,中國對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率平均為31.6%,超過美國,、歐元區(qū)和日本貢獻(xiàn)率的總和,,IMF預(yù)測2017年中國對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率將達(dá)到34.6%。

中國經(jīng)濟(jì)在低迷的國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中成為一枝獨(dú)秀,,保持著中高速增長,,這讓“中國引力”逐漸增強(qiáng)。

福布斯中國參與的《2018全球人才流動(dòng)和資產(chǎn)配置趨勢》報(bào)告顯示,,“中國引力”日漸改變國際人才流動(dòng)格局,,“北上廣深”一線城市以及杭州、南京等“新一線城市”正在成為吸引全球人才的高地,。

近年來,中國愈發(fā)強(qiáng)大的國際影響力,,以及開放包容的經(jīng)濟(jì)環(huán)境正在吸引越來越多的國際人才,。匯豐調(diào)查顯示,去年有62%移居中國內(nèi)地的外籍受訪人士表示移居中國后有了更好的創(chuàng)業(yè)經(jīng)商的機(jī)遇,,而這一比例顯著高于澳大利亞,、英國和美國等成熟市場。

世界銀行發(fā)布的營商環(huán)境報(bào)告印證了中國營商環(huán)境在近些年取得的積極進(jìn)步,。從2013到2016年,,世行的營商環(huán)境報(bào)告對(duì)中國的評(píng)價(jià)排名累計(jì)提高了18名。同時(shí),,世行認(rèn)為,,中國在開辦企業(yè)和企業(yè)納稅兩方面通過改革提高了其營商效率。

中國與全球化智庫創(chuàng)始人王輝耀表示,,中國現(xiàn)在參與“全球人才環(huán)流”,,外國人到中國發(fā)展,,這在未來十年、二十年會(huì)成為一個(gè)新趨勢,。

政策環(huán)境和職業(yè)前景被看好

匯豐調(diào)查指出,,50%居住在中國內(nèi)地的外籍人士表示移居至此后有更多的機(jī)會(huì)獲得新技能。與移居前相比,,55%的外籍人士表示其可支配收入有所提高,。

廖攀 攝

廖攀 攝

實(shí)際上,外籍人士在中國的優(yōu)厚待遇早已不是新鮮事,。匯豐銀行調(diào)查結(jié)果顯示,,早在三年前就有近1/4的外籍人士年薪超過30萬美元,超過了同時(shí)期其他國家的外籍人士收入比例,。

此前全球職場社交平臺(tái)LinkedIn(領(lǐng)英)一項(xiàng)針對(duì)中國一線及新一線城市外籍人士的調(diào)研結(jié)果顯示,,在中國工作的外籍人士普遍看好中國的政策環(huán)境和職業(yè)前景,外籍人士來華就業(yè)是受到中國的工作環(huán)境,、晉升空間和薪資的吸引,。同時(shí),該調(diào)查還顯示,,管理理念和國際化程度是驅(qū)動(dòng)他們赴華工作的重要原因,。

對(duì)于生活在中國的外籍人士來說,與國外相比,,當(dāng)前中國開放的政策環(huán)境和職業(yè)前景是中國職場提供的最大優(yōu)勢,。隨著中國“一帶一路”與“走出去”政策的不斷推進(jìn),沿線國家在推動(dòng)當(dāng)?shù)厝蚧耐瑫r(shí)也幫助中國企業(yè)在這些區(qū)域開拓市場,,并且為希望在國際舞臺(tái)上施展才華的全球化人才提供了廣闊的發(fā)展空間,。

領(lǐng)英海外征才解決方案負(fù)責(zé)人王歡表示,越來越多的中國企業(yè)響應(yīng)“走出去”號(hào)召,,積極拓展海外業(yè)務(wù),。這種轉(zhuǎn)變刺激了企業(yè)對(duì)于國際化工作崗位的需求,推動(dòng)了中國職場全球化程度提升,,全球化的職場環(huán)境有助于進(jìn)一步吸引和留住高端人才,。

值得注意的是,相比一線城市,,在寧波,、重慶、天津,、南京,、杭州等新一線城市的外籍人士表現(xiàn)出很高的定居傾向,新一線城市對(duì)全球化人才的吸引力不遜于北上廣深,。

編輯:周佳佳

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關(guān)鍵詞:劇情反轉(zhuǎn) 外國人 中國搶工作

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