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揭露招聘詐騙五大騙術(shù)
新華社北京8月18日電(記者葉前,、張紫赟)自7月份高校陸續(xù)放假以來,一些不法分子盯準(zhǔn)急于尋找兼職、心思單純疏于防范的學(xué)生人群下手,,不少學(xué)生上當(dāng)受騙,。記者梳理多地涉及招聘的在線詐騙案件發(fā)現(xiàn),有五類常見騙術(shù):
騙術(shù)一:網(wǎng)上兼職刷信譽 沒得傭金還賠了本金
當(dāng)前,,網(wǎng)上有一些所謂“刷信譽”的兼職,,寫著“每單任務(wù)只需5分鐘”“任務(wù)酬勞10元至50元不等”“每天2小時,輕松過萬”等信息,。如果應(yīng)聘者與對方取得聯(lián)系后,,對方往往發(fā)來一份工作申請表和工作流程介紹。工作可能是買各種充值點卡刷信譽,,信譽值達到某個標(biāo)準(zhǔn),,即可返還現(xiàn)金,另有傭金提成,。
但當(dāng)應(yīng)聘者大額支付后,,傭金和本金便不會到賬。
騙術(shù)二:面試等通知碰上“到我辦公室來一趟”
一些不法分子利用非法獲得的求職者個人信息,,假冒正牌招聘公司,,對剛剛進行過面試或投遞完簡歷的應(yīng)聘者,,進行定向詐騙。如在等面試消息的應(yīng)聘者會接到“猜猜我是誰”“我是領(lǐng)導(dǎo),,明天到我辦公室來一趟”的詐騙電話,。應(yīng)聘者求職心切,以為這個電話是此前面試部門打來的,,容易連連答應(yīng)不法分子的要求,,不知不覺陷入騙局。
騙術(shù)三:先收費再編理由辭退
一些勞務(wù)中介機構(gòu)為了獲取應(yīng)聘者的信任,,與一些騙子公司或皮包公司合伙進行詐騙,。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務(wù)費等,,后由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人,,收取體檢費、服裝費,、押金等費用,,再編織種種理由拒絕上崗或中途辭退。
騙術(shù)四:群發(fā)招工信息 因人施“騙”
“某酒店因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,誠招業(yè)務(wù)員,,年齡18-40歲,月薪8000元,;某服裝公司招聘女工,,月工資3500元……”詐騙人員一般以優(yōu)厚的工資待遇為誘餌,抓住求職者急于找工作的心理,,通過手機群發(fā)招工信息的形式,,等待受騙者上鉤。
如果求職者打電話過去咨詢,,往往被要求交報名費,、押金等。這些人在騙取錢財時,,還會根據(jù)報名者的急切程度來決定報名費和押金的數(shù)額,,200元、500元,、1000元,、2000元不等,得手后便把手機號和銀行賬號一同注銷,。
騙術(shù)五:“男女公關(guān)”類連環(huán)行騙
在這類騙局中,,詐騙分子打著“某酒店”“某俱樂部”等虛擬娛樂場所的名義,發(fā)布“招收男女貴賓接待、司機”等信息,。等應(yīng)聘人打來咨詢電話時,詐騙團伙成員會告訴應(yīng)聘人是去做“男女公關(guān)”,,并描繪一通日賺斗金的“美好前景”,。等對方心動了,這伙人就會要求應(yīng)聘者先交百元到千元不等的“報名費”,。收錢后,,“工作人員”會按約定時間將應(yīng)聘者帶到某酒吧、KTV等娛樂場所包房內(nèi)“面試”,。
面試時,,對方就會挑三揀四,說對方穿著不行,、身材不好等等,。于是騙子又帶應(yīng)聘者離開包房,告訴應(yīng)聘者需要“包裝一下”,,借此要求應(yīng)聘者再掏“服裝費”,,進行第二輪詐騙。(完)
編輯:周佳佳
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