今年畢業(yè)季,，多個(gè)二線城市的“搶人政策”陸續(xù)發(fā)布：武漢喊出支持百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)；長(zhǎng)沙提出五年吸引100萬(wàn)人才,；西安提出“五年投入38億,，引才育才100萬(wàn)”的目標(biāo)；成都將大力實(shí)施“蓉漂”計(jì)劃,，推行“先落戶后就業(yè)”……概括來(lái)說(shuō),，這些城市開出的優(yōu)惠條件包括寬松的落戶政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵(lì),、優(yōu)惠的住房政策和現(xiàn)金補(bǔ)助等,。這些二線城市的政策對(duì)于大學(xué)生的吸引力究竟如何？

上周,，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng),，對(duì)2002名剛畢業(yè)或還未畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在選擇就業(yè)城市時(shí),，大學(xué)生最看重的因素是薪資水平(64.3%),、發(fā)展空間(59.3%)和城市大小(43.9%)。對(duì)于今年多個(gè)二線城市陸續(xù)發(fā)布的“搶人政策”,，49.7%的受訪大學(xué)生表示有吸引力,，44.8%的人認(rèn)為一般。59.9%的受訪大學(xué)生希望二線城市排除制度性干擾,，創(chuàng)造更寬松的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

受訪者中，就讀高校在一線城市的占34.7%,，二線城市的占53.5%,，三四線城市的占11.5%。家鄉(xiāng)在北上廣深的占22.5%,，其他省會(huì)城市或直轄市的占39.7%,，除省會(huì)城市外的地級(jí)市的占24.3%，縣級(jí)市的占9.4%,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村的占4.0%,。

選擇就業(yè)城市時(shí)，大學(xué)生最看重薪資水平和發(fā)展空間

畢業(yè)于中國(guó)傳媒大學(xué)的陳簫(化名)畢業(yè)后回到重慶老家,，在某教育機(jī)構(gòu)的新媒體崗位工作,，“我在北京的這幾年很沒(méi)有歸屬感，對(duì)于氣候、生活習(xí)慣等,，都不太適應(yīng),，還是覺(jué)得家里比較舒服。而且我知道在北京想站穩(wěn)腳跟是很難的事情,，周圍一些人會(huì)先在北京工作幾年積攢經(jīng)驗(yàn)后再回老家,，覺(jué)得更好找工作。但我認(rèn)為既然以后要在重慶,，一開始就要回去”,。

鄭州大學(xué)大三學(xué)生張玉琢馬上要升大四了，正在積極備考中科院的研究生,?！拔疫€挺喜歡北京這座城市的，文化氛圍濃厚,，離我老家山東濰坊也很近”,。

但張玉琢不打算以后在北京工作?！拔夷壳跋霃氖碌墓ぷ魇谴髮W(xué)老師,，希望博士畢業(yè)后能去山東大學(xué)或其他山東的高校工作。一來(lái)離家近,，二來(lái)生活壓力也不會(huì)太大,。這既是我自己的想法也是我父母的想法”。張玉琢是獨(dú)生女,，父母不希望她離家太遠(yuǎn),，“我想去北京讀研還是跟家人溝通了很久,，他們才同意”,。

老家在河南駐馬店的高俊豪現(xiàn)在在北京某創(chuàng)業(yè)公司工作，公司的業(yè)務(wù)主要是智能汽車,、智能家居等,，“這是我喜歡的行業(yè)，每個(gè)月除了五險(xiǎn)一金,，到手5500元,，可能還有績(jī)效工資。我租住的地方靠近北五環(huán),，房租相對(duì)來(lái)說(shuō)比較便宜,，在1400到1500元之間，還能接受”,。

高俊豪說(shuō),，公司人員包括老板在內(nèi)，所有人都很拼，每天到了下班時(shí)間也沒(méi)人走,，“有時(shí)我晚上11點(diǎn)離開時(shí)公司還有人”,。高俊豪覺(jué)得，這種工作狀態(tài)雖然看起來(lái)挺辛苦,，但很享受,，“因?yàn)橹車娜硕己苡薪?jīng)驗(yàn)很有才華，而且都在一起拼,。我每天都能看到新的東西,，學(xué)到新的知識(shí)，這份工作對(duì)我的幫助很大”,。

調(diào)查顯示,，在選擇就業(yè)城市時(shí)，受訪大學(xué)生最看重的因素是薪資水平(64.3%),、發(fā)展空間(59.3%)和城市大小(43.9%),。其他依次為：生活成本(42.1%)、落戶政策(28.8%),、公共服務(wù)(28.3%),、生態(tài)環(huán)境(23.6%)、與家鄉(xiāng)的距離(16.6%)和針對(duì)性的激勵(lì)補(bǔ)助(13.0%)等,。

陳簫說(shuō)：“我大學(xué)考到北京之后,，我爸一直希望我留在北京工作，他覺(jué)得大城市就業(yè)機(jī)會(huì),、發(fā)展空間和薪資待遇都要好一些,。但是經(jīng)過(guò)我的不斷‘洗腦’，他也意識(shí)到我在北京生活會(huì)很辛苦,，支持我回重慶,。”

“我有個(gè)同學(xué)簽了一家大媒體的新媒體運(yùn)營(yíng)崗位,。但是工作氣氛不夠活躍,，工作內(nèi)容機(jī)械重復(fù)，學(xué)不到新的東西,。每個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金后能拿到手的是5000多元,，北京租房成本高，交通,、吃飯等樣樣花費(fèi)都不低,，每到月末都所剩無(wú)幾。還有一個(gè)重慶老鄉(xiāng)在北京租房時(shí)被中介騙了,，白交了幾個(gè)月的房租,，她覺(jué)得自己待不下去了,，讓我在重慶幫她留意工作機(jī)會(huì)?！标惡嵳f(shuō),，雖然北京不是完全留不下來(lái)，但生活不能只有工作,，“如果我在北京工作的話,，很有可能所有時(shí)間就都被工作占領(lǐng)了”。

對(duì)于今年多個(gè)二線城市陸續(xù)發(fā)布的“搶人政策”,，49.7%的受訪大學(xué)生表示有吸引力,，44.8%的大學(xué)生認(rèn)為一般，僅4.8%的大學(xué)生覺(jué)得沒(méi)有吸引力,。

武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心中國(guó)工業(yè)化與城市化研究室教授簡(jiǎn)新華說(shuō),，一個(gè)城市要更好地發(fā)展，必須有高素質(zhì)的勞動(dòng)力,，要依靠人才支撐,，加上現(xiàn)在地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)激烈，地方和城市為了本地的發(fā)展,、提高競(jìng)爭(zhēng)力,，必然會(huì)采取各種優(yōu)惠政策吸引大學(xué)畢業(yè)生?！斑@些政策應(yīng)該都會(huì)有一定效果,，一線城市現(xiàn)在生活成本太高、競(jìng)爭(zhēng)特別激烈,，所以二線城市應(yīng)該是有一定吸引力的”,。

調(diào)查顯示，在眾多“搶人政策”中,，大學(xué)生最心動(dòng)的舉措是就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵(lì)(65.9%),、優(yōu)惠的住房政策(64.0%)和寬松的落戶政策(51.0%)。36.9%的受訪大學(xué)生選擇了現(xiàn)金補(bǔ)助,。

高俊豪覺(jué)得一些政策很吸引人,，尤其是寬松的落戶政策?！暗仓皇切膭?dòng)而已。在北京看到的,、學(xué)到的理念,、技能都是最新的，甚至是超前的,，就像在進(jìn)修,。所以我下定決心要在北京工作幾年，攢點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)點(diǎn)東西,，再考慮回鄭州發(fā)展”,。