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固本強(qiáng)基,推動(dòng)工會(huì)改革向基層延伸
激發(fā)基層工會(huì)活力,真正使基層工會(huì)建起來(lái),、轉(zhuǎn)起來(lái),、活起來(lái),,讓工會(huì)工作給廣大職工帶來(lái)更多獲得感——要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須改革創(chuàng)新,。5月26日在上海召開(kāi)的全國(guó)工會(huì)推廣上海顧村經(jīng)驗(yàn)觀摩交流會(huì)上,,全國(guó)總工會(huì)明確要求推動(dòng)工會(huì)改革向基層延伸。
基層工會(huì)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。習(xí)近平總書記高度重視工會(huì)工作,,對(duì)推進(jìn)工會(huì)改革提出明確要求,對(duì)加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)提出了“著力擴(kuò)大覆蓋面,,增強(qiáng)代表性,;著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高維權(quán)能力,;著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,提升保障水平”的重要指示,為做好新形勢(shì)下工會(huì)工作提供了基本遵循,。
做強(qiáng)基層是工會(huì)改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容,。自黨中央決定在全總開(kāi)展中央群團(tuán)機(jī)關(guān)改革試點(diǎn)工作以來(lái),全總機(jī)關(guān)以上率下,,把更多的資源向基層傾斜,,把更多的精力投入基層一線,著力解決基層基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題,,充分激發(fā)基層工會(huì)活力,,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。與此同時(shí),,各省級(jí)工會(huì)在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,,及時(shí)跟進(jìn)、主動(dòng)對(duì)接全總改革試點(diǎn)工作,,結(jié)合實(shí)際謀劃改革,,特別是把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)擺在突出位置,堅(jiān)持眼睛向下,、工作下沉,,形成了上下互動(dòng)、全國(guó)“一盤棋”的良好局面,。
如今,,來(lái)自基層的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、改革成果層出不窮,。其中,,上海寶山區(qū)顧村鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì),、依法履職,、依法維權(quán),,探索出一套加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)“組合拳”的實(shí)踐做法令人眼前一亮,其典型經(jīng)驗(yàn)更被寫入全總十六屆五次執(zhí)委會(huì)議工作報(bào)告,,以典型引路,,推動(dòng)在非公有制企業(yè)工會(huì)工作上取得新突破,在維護(hù)職工合法權(quán)益上有新作為,。
對(duì)于推動(dòng)工會(huì)改革向基層延伸的重要性和緊迫性,,各級(jí)工會(huì)應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí):加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)是補(bǔ)齊工會(huì)短板的迫切需要,是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的內(nèi)在要求,;而要破解基層工會(huì)建設(shè)中的難題,,必須把工會(huì)改革向縱深推進(jìn)、把改革成果向基層延伸,。
工會(huì)工作的落腳點(diǎn)在基層,,薄弱環(huán)節(jié)也在基層。當(dāng)前必須正視的問(wèn)題是,,雖然在各級(jí)工會(huì)的努力下,,基層工會(huì)建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展,但短板依然存在,。比如,,上級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)指導(dǎo)不夠及時(shí)有力,資源力量?jī)A斜力度不夠大,;非公有制企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率偏低,,工會(huì)工作還存在“盲區(qū)”和“飛地”;一些基層工會(huì)職能作用發(fā)揮不夠,,與維護(hù)職工合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)需要相比,還有不小的差距,;有些基層工會(huì)組織活力不足,,對(duì)職工特別是青年職工、農(nóng)民工的吸引力不夠,,開(kāi)展的活動(dòng)不能滿足職工的多樣化需求,,等等。
基層工會(huì)是工會(huì)組織的重要基礎(chǔ),,離職工最近,,聯(lián)系職工最直接,服務(wù)職工最具體,,承擔(dān)組織引導(dǎo)職工群眾的政治責(zé)任更艱巨、任務(wù)更繁重,。必須按照習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“三個(gè)著力”的重要指示精神,,固本強(qiáng)基,、深耕細(xì)作,補(bǔ)齊補(bǔ)足補(bǔ)好短板,,把基層工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力,、更加堅(jiān)強(qiáng)有力,把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,,充分體現(xiàn)工會(huì)組織忠誠(chéng)黨的事業(yè),、竭誠(chéng)服務(wù)職工的使命和擔(dān)當(dāng)。
為基層工會(huì)“強(qiáng)體”,,必須大力推動(dòng)基層工會(huì)改革創(chuàng)新,。在這一過(guò)程中,需要抓住幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),。第一要?jiǎng)?wù),,就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的大政方針和決策部署,。這是做好工會(huì)工作的根本原則,,也是確保工會(huì)改革沿著正確方向前進(jìn)的政治保證。
其次,,要堅(jiān)持職工為本,,不斷擴(kuò)大工會(huì)組織有效覆蓋。當(dāng)前,,我國(guó)非公企業(yè)大量涌現(xiàn),,截至2017年3月底,全國(guó)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員達(dá)到3.1億人,。但非公企業(yè)建會(huì)和職工入會(huì)的速度落后于企業(yè)和職工增長(zhǎng)速度,。全總十六屆五次執(zhí)委會(huì)議上提出集中開(kāi)展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板,、增活力”行動(dòng),,把非公有制企業(yè)作為夯實(shí)基層的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),推動(dòng)基層工會(huì)工作整體水平的提高和作用的發(fā)揮,。
推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè),,是工會(huì)改革的重要內(nèi)容。因此,,要推進(jìn)基層工會(huì)依法履職維權(quán),,將法治思維和法治方式貫穿入會(huì)、建會(huì),、辦會(huì)的全過(guò)程,,為推進(jìn)工會(huì)改革、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)提供法治保障,。
增強(qiáng)職工群眾對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感和歸屬感,,需要從一項(xiàng)項(xiàng)貼心服務(wù)做起,。要充分激發(fā)基層工會(huì)的內(nèi)生動(dòng)力,轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng),堅(jiān)持讓職工當(dāng)主角,,以職工需求為導(dǎo)向,,借助互聯(lián)網(wǎng)新媒體提供普惠性服務(wù),使工會(huì)工作更接地氣,、更旺人氣,。要加強(qiáng)服務(wù)保障,讓基層工會(huì)有人干事,、有錢辦事,、有制度保障。
不積跬步無(wú)以至千里,。要使基層工會(huì)“建起來(lái),、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”,,需要各級(jí)工會(huì)把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)擺上重要日程,,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,落細(xì)落實(shí)落小,,打通聯(lián)系服務(wù)職工的“最后一公里”,,真正發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,將“職工之家”和“娘家人”的稱號(hào)叫響做實(shí),。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:基層 改革 職工