包容開放：打造人才生態(tài)最優(yōu)城市

促使杭州人才國際化推進(jìn)明顯的第三個關(guān)鍵詞，是包容,。

“杭州包容的文化滲透在每位老百姓的血液里,，讓創(chuàng)業(yè)者充滿了獲得感和尊重感,?！焙贾菥G盛集團(tuán)創(chuàng)始人,、澳洲學(xué)成歸來的林東,，從食品行業(yè)向海洋能領(lǐng)域轉(zhuǎn)型時,，在別的城市遭到了冷遇質(zhì)疑,。但他清楚地記得,，“杭州人豎起大拇指,，贊我有夢想了不起”。

如今,，其帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)的世界首臺3.4兆瓦LHD模塊化大型海洋潮流能發(fā)電機(jī)組成功發(fā)電,，標(biāo)志著中國在海洋潮流能利用領(lǐng)域跨入世界先進(jìn)行列。林東說,，他感恩于杭州的包容,。

杭州包容的城市精神，還存在于寬容失敗的態(tài)度中,。

浙江省委常委,、杭州市委書記趙一德表示：“杭州要堅持市場導(dǎo)向、企業(yè)主體,、人才為本,，堅持鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,，形成國際領(lǐng)先,、國內(nèi)一流的創(chuàng)新生態(tài)?！?/p>

以杭州發(fā)布的《關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見》為例,，其明確了創(chuàng)業(yè)失敗時呆壞賬的核銷辦法，如由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款風(fēng)險基金,、擔(dān)保機(jī)構(gòu),、經(jīng)辦銀行分別承擔(dān)30%、50%,、20%的貸款損失,，減少創(chuàng)業(yè)者“后顧之憂”。

包容,，也彰顯于杭州愈加面向國際的胸襟,，努力強(qiáng)化政府服務(wù)國際化的“軟環(huán)境”和硬件配套國際化的“硬環(huán)境”。

“軟環(huán)境”方面,，杭州深化“四張清單一張網(wǎng)”改革,，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，提高政府運行透明度和辦事效率,，接軌國際化,。其還建立起涉外事務(wù)管理負(fù)面清單制度，下放外商投資企業(yè)注冊登記權(quán)限,，進(jìn)一步完善出入境管理與服務(wù)等,。

而“硬環(huán)境”打造上，杭州引進(jìn),、打造了杭州國際學(xué)校,、貝賽思國際學(xué)校等,。浙醫(yī)二院國際醫(yī)學(xué)中心、邵逸夫醫(yī)院杭州玉皇山南基金小鎮(zhèn)國際醫(yī)療中心等已投入運營,，外籍人員在杭就醫(yī)保障得到極大提升,。

努力仍在繼續(xù)。張仲燦強(qiáng)調(diào),，人才國際化是城市國際化的支撐,，也是推動城市國際化的重要前提。接下來杭州將試點建設(shè)國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園,，并且打造一批具有國際影響力的特色小鎮(zhèn),、離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、開放式創(chuàng)業(yè)街區(qū)等,。

“打造人才生態(tài)最優(yōu)城市”,、“打造全國領(lǐng)先的人才高地”……關(guān)于人才，杭州正寫下新的故事,，也可以預(yù)見,，其彌足珍貴的三大特質(zhì)，也將讓更多人才在此詮釋價值所在,。