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海歸人才流入居首背后:三特質(zhì)令杭州成“網(wǎng)紅”
實(shí)干聚才:走向國(guó)際引外智
“栽下梧桐樹,,引得鳳凰來(lái)”。也當(dāng)看到,,扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),、實(shí)干的工作作風(fēng),是杭州高層次人才流入居首背后的深層次原因,。
2016年杭州GDP達(dá)11050億元,,增長(zhǎng)9.5%,增幅居中國(guó)副省級(jí)城市第一,。該市已形成了以信息經(jīng)濟(jì)為引領(lǐng),、高端服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)、先進(jìn)制造業(yè)為支撐,、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)體系,。
這種產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)也讓人才流入的價(jià)值不斷散發(fā)。僅2012年至2016年,,杭州引智成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值共計(jì)183億元,,利潤(rùn)超36億元。
顯著成績(jī)背后,,杭州以“實(shí)干”之風(fēng)服務(wù)人才、當(dāng)好“店小二”也是重要因素,。
斯坦福大學(xué)畢業(yè)的博士王孟秋說(shuō),,其將“計(jì)算機(jī)視覺與智能控制整合技術(shù)”項(xiàng)目落戶杭州時(shí),從企業(yè)注冊(cè),、稅務(wù)登記到申請(qǐng)免費(fèi)場(chǎng)地支持,、人才公寓等,都是人才部門的“店小二”跑腿辦好的,。
據(jù)了解,,杭州市委組織部專門出臺(tái)《關(guān)于當(dāng)好“店小二”優(yōu)化人才服務(wù)的意見》,,為重點(diǎn)人才和團(tuán)隊(duì)提供代辦服務(wù)等,去年幫助人才解決各類問(wèn)題1600多件,。
“我們還開發(fā)了杭州智慧人才平臺(tái),,為人才提供在線項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)資源推介,、人才活動(dòng)交流等在線‘店小二’服務(wù),。”張仲燦說(shuō),。
實(shí)干還體現(xiàn)于該市的政策制定和平臺(tái)打造方面,。
杭州推出“人才新政27條”和人才“若干意見22條”。其中,,對(duì)新引進(jìn)到杭州工作的碩士發(fā)放每人2萬(wàn)元,,博士每人3萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼等政策深受人才歡迎。
該市也積極打造“兩核六極多點(diǎn)”平臺(tái)推動(dòng)人才集群發(fā)展,,在硅谷設(shè)立引才工作站,、舉辦浙江·杭州國(guó)際人才交流與項(xiàng)目合作大會(huì)、創(chuàng)客天下·杭州海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,、打造兩個(gè)國(guó)家級(jí)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地——杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)和杭州未來(lái)科技城等都是杭州的生動(dòng)實(shí)踐,。
編輯:梁霄
關(guān)鍵詞:海歸人才 特質(zhì) 杭州
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