無(wú)論是校園還是職場(chǎng),，團(tuán)隊(duì)合作越來(lái)越多地成為一種學(xué)習(xí)或工作的模式。但有人發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)合作也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,，效率有時(shí)還趕不上“單槍匹馬”。

上周，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)，對(duì)2000名有過團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷的人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，37.6%的受訪者表示團(tuán)隊(duì)合作的效率有時(shí)比不上“單槍匹馬”，33.1%的受訪者不這樣認(rèn)為,。60.3%的受訪者表示團(tuán)隊(duì)合作中存在依賴能力較高者的現(xiàn)象,，50.4%的受訪者指出成員意見難統(tǒng)一。65.3%的受訪者認(rèn)為志趣一致的人組成團(tuán)隊(duì)效果最好,。

37.6%受訪者表示團(tuán)隊(duì)合作的效率有時(shí)比不上“單槍匹馬”

“前段時(shí)間我和師姐到廣州出差,，工作進(jìn)展得非常快,，雖然兩人看問題的角度不同,，但我們擺出觀點(diǎn)并實(shí)際討論，很快就找到了解決方案,。而另一個(gè)師姐自己去山東電科院做同樣的實(shí)驗(yàn),，就陷入了死胡同,，打不開思路,，最后用了一個(gè)多月才解決問題?！鼻迦A大學(xué)博士生趙龍說(shuō),。

“兩三個(gè)目標(biāo)一致的人組成團(tuán)隊(duì)，溝通協(xié)調(diào)都更容易,，效率也更高,。”趙龍?jiān)谄綍r(shí)學(xué)習(xí)中,，有很多項(xiàng)目都是以團(tuán)隊(duì)合作的方式進(jìn)行,，“但如果隊(duì)友比較懶，不分擔(dān)工作,，甚至只想充數(shù),，‘實(shí)干者’就會(huì)很累”。

北京某傳媒集團(tuán)員工周敏(化名)認(rèn)為,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作有時(shí)不如單槍匹馬,，她們小組曾承接了一個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目中要采訪幾名與性侵有關(guān)的人物,，話題敏感,，不好推進(jìn),，大家就互相推卸責(zé)任，臨近截稿日期才匆忙開始,，中間還因誰(shuí)主筆而爭(zhēng)論不休,，最后的成果也不盡如人意?！拔易约阂粋€(gè)人操作說(shuō)不定完成得更好”,。

調(diào)查中，37.6%的受訪者直言團(tuán)隊(duì)合作的效率有時(shí)還比不上“單槍匹馬”,，33.1%的受訪者不這樣認(rèn)為,。那么，什么樣的人更喜歡團(tuán)隊(duì)合作,？調(diào)查中,，30.5%的受訪者認(rèn)為是能力不夠要靠團(tuán)隊(duì)“掩蓋”的人更喜歡，33.5%的受訪者認(rèn)為是能力較強(qiáng)者更喜歡,，36.1%的受訪者認(rèn)為這要看個(gè)人的行事風(fēng)格,。

天津社科院社會(huì)科學(xué)研究所所長(zhǎng)張寶義表示，溝通能力在團(tuán)隊(duì)合作過程中起到關(guān)鍵的作用,，“而現(xiàn)在人們對(duì)網(wǎng)絡(luò),、手機(jī)等的依賴增加，處在虛擬生活中的時(shí)間也增加了,，一定程度上使得與人溝通,、合作的能力降低了”。

“隊(duì)友要與你有同樣的目標(biāo),，起碼得都對(duì)問題感興趣,，如果一個(gè)人可有可無(wú)，就不能找,，不然只會(huì)拖累團(tuán)隊(duì),。”趙龍認(rèn)為,，團(tuán)隊(duì)的成員還要各有所長(zhǎng),，工作中能取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高效率,，只讓一個(gè)人挑大梁是不科學(xué)的,。

中國(guó)人民大學(xué)倫理學(xué)專業(yè)研究生李楠認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)合作就像婚姻,，得找一個(gè)成熟穩(wěn)重有責(zé)任心的另一半,。“只有具備了責(zé)任心，才能踏實(shí)做事,，不會(huì)出現(xiàn)不做事卻想分享功勞的現(xiàn)象”,。

什么樣的群體組成的團(tuán)隊(duì)效果更好？調(diào)查中,，65.3%的受訪者指出要志趣目標(biāo)一致,，52.0%的受訪者認(rèn)為踏實(shí)肯干很重要。其他還有：能力對(duì)等的人(48.1%),、善于溝通的人(46.5%)和各有所長(zhǎng)的人(45.0%),。