“這是很戲劇化的,，也能看出一開始的工作有多難,。”冼潤霞曾被村民在電話里罵哭過,，“你得把心態(tài)放正,，到了基層,，你不再是大學(xué)生，而是‘小學(xué)生’,，要跟經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部學(xué)習(xí)怎么處理人和人之間的關(guān)系,?！?/p>

如今，那條曾經(jīng)的泥濘之路通車了,，冼潤霞的夢想實(shí)現(xiàn)了,。“總書記的回應(yīng)給了我很大的信心,?！彼嬖V中國青年報(bào)·中青在線記者。

7年半前,，為了解決現(xiàn)實(shí)的就業(yè)問題,，葉瑜通過大學(xué)生村官招考進(jìn)入了基層村官隊(duì)伍，最初擔(dān)任陜西省丹鳳縣土門鎮(zhèn)高峪村村支書助理,，2011年當(dāng)選為土門村村支書,，如今成為土門鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。不過,，這個(gè)來自縣城的姑娘,，也曾在村里經(jīng)歷過種種磕絆。

村委會地處古峪溝的山岔路口,，她晚上獨(dú)自住在村辦公室,，山風(fēng)掃過，夾著野貓的叫聲,，讓她心驚,。初來乍到，村民對她敬而遠(yuǎn)之,，有的甚至懷疑這女娃子在農(nóng)村能干啥,。

對于青年來說，在農(nóng)村的出路似乎難以言明,?！暗米屗麄兛吹交剞r(nóng)村是有希望的?！痹谫櫹伎磥?，城市的好不言而喻，生活上的便利,、就業(yè)機(jī)會多,，但農(nóng)村也有廣闊的沃土。

“需要政策的引導(dǎo),?！币龑?dǎo)年輕人回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，可以提供金融上的幫助,，同時(shí)醫(yī)療,、教育等設(shè)施也要延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，“如果在農(nóng)村工作，走不多遠(yuǎn)就能享受便捷服務(wù),，環(huán)境舒適，而且資源跟城市同等,，肯定會有人留下來,。”冼潤霞說,，“永遠(yuǎn)的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),，很難吸引年輕人回到農(nóng)村?！?/p>

另一個(gè)急需改變的是就業(yè)觀念,，“千萬不要認(rèn)為回到農(nóng)村就被人看不起，也不能怪年輕人沒有感受到農(nóng)村的吸引力,，要有配套資源和政策,，才能把人吸引過來?！?/p>

與總書記見過面之后,，冼潤霞看到越來越多的大學(xué)生村官幫扶政策，大學(xué)生村官的出路越來越清晰了,。比如,，公務(wù)員考錄比例提高，提拔任用干部時(shí),，大學(xué)生村官算重要的儲備人才,。

公務(wù)員考試之前，相關(guān)部門會組織培訓(xùn),，請考上的大學(xué)生村官來講經(jīng)驗(yàn),；考研究生時(shí)，會提供學(xué)費(fèi)資助,。

生活上的關(guān)懷也在增多,。在廣州，所有的大學(xué)生村官都會參加一個(gè)封閉式培訓(xùn),，為期一周,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)也會舉辦講座,，請企業(yè)老總和優(yōu)秀大學(xué)生村官來交流,。冼潤霞既當(dāng)過學(xué)生，又做過老師,。

在冼潤霞所在的增城區(qū),，每周有兩天還會給大學(xué)生村官安排舞蹈課,、羽毛球鍛煉。

他們還有一本大學(xué)生村官的雜志,，收集各自在崗位上的心得感受,。冼潤霞曾經(jīng)主編過一期“我們的愛情故事”，“讓大家看到兩個(gè)大學(xué)生村官在農(nóng)村的愛情故事”,。

葉瑜告訴中國青年報(bào)·中青在線記者,，當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生村官的年工資待遇，已經(jīng)從2008年的2.1萬元漲到了3萬元左右,；女村官的生育,、醫(yī)療也上了雙保險(xiǎn)；在村官職業(yè)發(fā)展上,，國家政策也給予了具體的政策,，確保大學(xué)生村官在基層能夠安心地工作。

“會繼續(xù)留在農(nóng)村,?！闭劶拔磥淼某雎罚櫹己腿~瑜給出了相同的答案,。