“最好能進(jìn)入國(guó)企等穩(wěn)定的單位”

“我的成績(jī)?cè)诎嗌鲜乔叭?，平時(shí)也沒(méi)有出現(xiàn)掛科情況,，還參加了相關(guān)課程的實(shí)訓(xùn),，比如鉗工實(shí)訓(xùn),、電工實(shí)訓(xùn),、車(chē)輛廠實(shí)地實(shí)訓(xùn)等,?？墒沁€是換不來(lái)一份合適的工作,?！崩钚佬栏嬖V筆者,，她所在的班級(jí)共有10名女生，春節(jié)前,，已經(jīng)找到工作的只有4人,，而男生幾乎全部就業(yè),，有的還有幾個(gè)offer，可以挑選,?！霸诤芏鄦挝坏恼衅钢校恍徫恢袠?biāo)示只招聘男生,?！?/p>

行業(yè)特性限制了女生就業(yè)，這一觀點(diǎn)得到了湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處副處長(zhǎng)羅奕的認(rèn)同,?！案鞔箬F路局用工總量正逐步減少，女生在鐵路局就業(yè)難度加大,。很多的工作也不適合女生,，用人單位的部分工種對(duì)女生有著明確的要求?！?/p>

李欣欣告訴筆者,，到現(xiàn)在還沒(méi)有找到工作，自己也很是著急,?！爱吘鼓盍诉@么久的書(shū)就希望找到一份好工作，最好能進(jìn)入國(guó)企,、鐵路局等相對(duì)穩(wěn)定的單位,。”

《2016中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告》顯示,，女大學(xué)生對(duì)就業(yè)條件的要求高于男性,，也是女性就業(yè)更加困難的重要原因之一。從行業(yè)上看,，女性大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率最高的4個(gè)行業(yè)依次為教育、醫(yī)療與護(hù)理,、住宿和餐飲,、商業(yè)零售。盡管?chē)?guó)有企事業(yè)單位不斷改革,，但是民營(yíng)企業(yè)對(duì)女大學(xué)畢業(yè)生的吸引力仍然較弱,，政府機(jī)構(gòu)、科研單位的工作相對(duì)穩(wěn)定是很多女大學(xué)畢業(yè)生更加青睞的主要原因,。

從期望就業(yè)行業(yè)來(lái)看,，“希望進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位”的女大學(xué)畢業(yè)生比例為38.7％，比男大學(xué)生的比例高出了7.1個(gè)百分點(diǎn),，但是從實(shí)際就業(yè)去向來(lái)看,，女性大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)愿望和就業(yè)結(jié)果并不匹配,，分別有31.2％的男性和29.6％的女性大學(xué)生進(jìn)入了國(guó)有企事業(yè)單位。