避免社保繳費(fèi)基數(shù)上漲影響低收入勞動者

進(jìn)入“十三五”以來,，“適當(dāng)降低社會保險費(fèi)率,，給企業(yè)多減輕一點負(fù)擔(dān),，讓職工多拿一點現(xiàn)金”,，是社保改革的重要目標(biāo)。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，隨著每年社會平均工資的上漲,，“年年上漲”也成為社保繳費(fèi)基數(shù)的一個“新常態(tài)”，低收入群體也可能因此面臨到手工資的狀況,。

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,，參保人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi),。也就是說,，對于工資達(dá)不到平均工資60%的職工，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi),，導(dǎo)致實際到手工資更少,。

以北京為例，北京規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險的職工繳費(fèi)基數(shù)下限,，按照平均工資的40%確定，那么這兩項保險繳費(fèi)基數(shù)的下限則由原來的2585元增加到2834元,，增加了249元,。即，如果一名企業(yè)員工的實際收入水平低于2834元,，則要按2834元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,。

算一筆賬，如果一個職工月薪一直為2500元,，那么該職工在實際工資未變的情況下,，職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的繳費(fèi)基數(shù)則增加了249元?；攫B(yǎng)老保險的個人費(fèi)率為8%,，失業(yè)保險的個人費(fèi)率為0.2%；這兩項社保,，該職工要增加個人繳費(fèi)20多元,。

這樣一來,，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲、而個人工資沒有上調(diào)的情況下,，低收入群體的社保繳費(fèi)會增加,，而實際到手工資是變少的，不少人因此感嘆自己的收入“被下降”,。

不過,，上述問題有望得到解決，在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后,，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整,。國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍,，形成合理的社會保險和住房公積金繳費(fèi)基數(shù),，避免對低收入群體的制度性擠出。

不少專家認(rèn)為,，社會平均工資是一個平均數(shù)，對高,、中,、低收入群體沒有合理地區(qū)別對待。對于職工來說,，無論是在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作,，參加社保享受的權(quán)利應(yīng)該是一樣的。

“要避免對低收入群體的制度性擠出,?！?/p>

專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計口徑范圍后,，社保繳費(fèi)基數(shù)將有所降低,，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保,，享受社保待遇,。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加,。