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大學畢業(yè)生留京比例降至五成 下沉中西部與二線城市
近期,,各大高校2017屆畢業(yè)生就業(yè)招聘活動火熱,,據(jù)教育部透露,,2017屆全國普通高校畢業(yè)生預計達795萬人,。
《經濟參考報》記者在黑龍江,、北京,、浙江等地采訪發(fā)現(xiàn),,面對龐大的求職群體,用人單位招工困局依舊難以破除,,而越來越多高校畢業(yè)生選擇去二線城市,、中西部就業(yè)。
一些招聘負責人表示,,應屆畢業(yè)生職業(yè)能力欠缺,、專業(yè)設置與崗位需求不匹配以及自我評價過高,、缺乏職業(yè)規(guī)劃等問題亟須糾正,。
“一崗難求”競爭壓力大
記者了解到,,盡管各地教育部門、高校等開展了綜合措施幫扶就業(yè),,但由于大學生總量依然維持在高位狀態(tài),,同時結構性矛盾突出,適合畢業(yè)生的崗位依然相對不足,,尤其在北上廣等一線城市,畢業(yè)生普遍認為就業(yè)競爭激烈,,“一崗難求”,,壓力較大。
據(jù)官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計,,從2001年開始,,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)就一路直升。2001年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)為115萬,,2016年達到765萬。15年間,,畢業(yè)生人數(shù)增長了650萬,。2017年,應屆畢業(yè)生數(shù)量依然居高不下,。據(jù)教育部初步預計,,這一人數(shù)將達到795萬,,比2016年增長約30萬,。
中國石油大學化學工程專業(yè)研究生曹然7月起就在各大招聘會上投簡歷,已投了50多份,還沒接到offer,?!皩I(yè)對口的崗位明顯感覺少了,很多都在縮招,,可能受經濟大環(huán)境影響,,企業(yè)效益差,有的企業(yè)往年還能招二三十個,,今年一個都不招了,。”
首都經濟貿易大學金融專業(yè)寧同學告訴記者,,他現(xiàn)在幾乎每周末都是跑招聘,,最累的一天要連著跑兩場面試?!拔乙呀浲读怂奈迨畟€單位,,很擔心找不到工作,尤其是很多崗位都在縮招,,有的證券公司往年招很多,,今年一個崗位只招一個人,有幾百個人都投了簡歷,。有些銀行的筆試,,外地的同學甚至拎著箱子來參加?!?/p>
而對于北京的外地學生來說,,感受最明顯、最擔心的還有留京戶口指標的縮減,。許多畢業(yè)生表示,,現(xiàn)在能解決戶口的崗位越來越少,一些單位直言戶口不能保證,,優(yōu)先招聘有北京戶口的畢業(yè)生,。
“如果選擇留京,戶口還是非常重要,,牽扯到買房,、子女入學等問題?!敝袊嗣翊髮W公共管理學院畢業(yè)生小李說,,“我找了一家做教育培訓的私企,工資還行就是沒戶口,,公司承諾說將來可申請解決,,但名額很少,我打算再看看能否找到有戶口的,還是希望在北京扎根,?!?/p>
就業(yè)競爭激烈的同時,,一些可喜的變化也正在浮現(xiàn),。記者了解到,隨著中西部對人才需求及優(yōu)惠政策加大,,越來越多畢業(yè)生選擇去二線城市,、中西部就業(yè),尋求發(fā)展平臺,,擇業(yè)更理性和務實,。
北京大學就業(yè)指導服務中心老師呂媛說,現(xiàn)在大學生求職更積極主動,,很早就開始為求職做準備,,擇業(yè)也越來越務實。最明顯的一個變化就是,,學生去京外就業(yè)的意愿和實際數(shù)增加,。“幾年前留京的比例在六七成,,而現(xiàn)在是近一半。很多學生因為在京難落戶,,壓力大,,都愿意往外走了,很多時候是主動選擇,?!?/p>
北方工業(yè)大學研三學生郭磊說,他剛考上研時鐵了心要留京,,“很想在大城市拼一拼”,。但后來發(fā)現(xiàn),在大城市生活并不容易,,房價飛漲,,找工作很難?!坝袘艨诘墓ぷ鞴べY一般都不高,,有的去掉五險一金就三四千,在北京生活可能房租都付不起,,壓力比較大,。我現(xiàn)在很現(xiàn)實,就想去發(fā)展中的二線城市或回老家河南,發(fā)展機會多,,也方便照顧父母,。”他說,。
編輯:李敏杰
關鍵詞:企業(yè) 畢業(yè)生 崗位 招聘