“全面二孩”政策已實施近一年,，西安一家醫(yī)院科室仍要求員工懷孕必須符合科室計劃，否則可能被辭退,。

西安唐都醫(yī)院（第四軍醫(yī)大學第二附屬醫(yī)院）泌尿科二病區(qū)護士郭女士告訴澎湃新聞,，今年7月，她將自己懷孕二胎的消息告訴單位后被約談：“要么辭職,，要么放棄孩子”,。

郭女士稱，從8月1日至今，科室再未給她排班,，并將她6月和7月份的績效獎金扣下,。

11月18日，該院泌尿科主任王禾向澎湃新聞證實,，他當時確實要求郭女士在工作和孩子之間做選擇,。王禾說，此前每位護士均簽訂過承諾書,，按照科室計劃懷孕,，違反者應主動辭職。

“并沒有說不能懷孕,，但應該拉開距離,、不能扎堆?！蓖鹾谭Q,，因今年以來科室懷孕人數(shù)太多已影響到工作，“必須剎住這個車”,。

王禾還說,，從8月份至今，郭女士一直在家休息,，但醫(yī)院并沒有辭退她,，每個月仍給她發(fā)基本工資，但“沒有上班獎金肯定沒有”,。

長期關注計劃生育問題的律師吳有水認為,，醫(yī)院要求員工簽訂計劃懷孕的協(xié)議并不具有法律效力，如果以此開除員工涉嫌違法,。吳有水說,，“全面二孩”政策出臺后，一些單位“扎堆”懷孕的現(xiàn)象確實存在,，用人單位可以對人員安排進行統(tǒng)籌協(xié)調,，在懷孕時間上與員工充分溝通，但不能對員工有強制要求,。

郭女士的工作群里,，領導發(fā)布的計劃懷孕的通知。