中新網(wǎng)11月23日電 昨日，國內(nèi)首份面向互聯(lián)網(wǎng)早期企業(yè)薪酬情況的《2016早期企業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告》(以下簡稱“報(bào)告”)在北京發(fā)布,。報(bào)告由華創(chuàng)資本,、經(jīng)緯創(chuàng)投,、創(chuàng)新工場,、真格基金,、北極光創(chuàng)投,、紅杉資本,、順為資本7家頂級VC聯(lián)合美世,、騰訊科技以及多家合作伙伴發(fā)布,。

據(jù)介紹,，為了提供全面、深入,、專業(yè)的市場參考,，報(bào)告特別選取了市值(估值)前30名互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿企業(yè)作為此次調(diào)研的對標(biāo)群體(以下簡稱“Top30”)。在本次報(bào)告中,，關(guān)于早期企業(yè)薪酬的七大核心發(fā)現(xiàn),，如：創(chuàng)始人年度總現(xiàn)金收入僅269500元，遠(yuǎn)低于8大管理職能總監(jiān)和8大資深工程師等,，引起了業(yè)界的廣泛關(guān)注,。

中國第一份面向早期企業(yè)的薪酬調(diào)研報(bào)告

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，過去幾年國內(nèi)創(chuàng)業(yè)熱潮不減,，早期企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的數(shù)量均達(dá)到數(shù)百萬量級,。進(jìn)入2016年以來，盡管中國創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量增幅有放緩趨勢,，但在第一季度,，每天新成立的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司仍達(dá)到1.54家，更多優(yōu)秀的早期企業(yè)仍然在各自領(lǐng)域繼續(xù)快速發(fā)展,，并且持續(xù)獲得資本的助力,。

目前在整個(gè)人力資源行業(yè)中，針對世界500強(qiáng)公司,、BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿企業(yè)的相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)并不罕見,，但對于國內(nèi)真正創(chuàng)業(yè)公司的基石——多達(dá)數(shù)百萬家早期企業(yè)，它們的薪酬和激勵(lì)數(shù)據(jù)卻一直是一個(gè)空白,。為了徹底解決困擾廣大早期企業(yè)如何更有效地招人,、用人、留人等人才戰(zhàn)略難題,，華創(chuàng)資本,、經(jīng)緯創(chuàng)投、創(chuàng)新工場,、真格基金,、北極光創(chuàng)投、紅杉資本,、順為資本7家頂級VC,，聯(lián)合全球領(lǐng)先的人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)美世，首次發(fā)起面向互聯(lián)網(wǎng)早期企業(yè)的薪酬調(diào)研,，在權(quán)威性和覆蓋性上都為早期企業(yè)樹立了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

據(jù)了解，調(diào)研工作自2016年5月啟動(dòng)以來,，歷時(shí)6個(gè)多月,，7家VC,、數(shù)百家被投公司積極參與，經(jīng)出品方嚴(yán)格核查,，最終確定了符合此次調(diào)研數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的114家公司,，涉及電子商務(wù)、企業(yè)服務(wù),、消費(fèi)升級,、金融科技、文化娛樂,、醫(yī)療健康,、人工智能/大數(shù)據(jù)七大熱門領(lǐng)域，融資輪次涵蓋互聯(lián)網(wǎng)早期企業(yè)的核心發(fā)展階段(天使輪,、Pre-A輪,、A輪、A+輪,、B輪),，無論在企業(yè)數(shù)量、覆蓋領(lǐng)域,、地理范圍上,，都堪稱是對中國互聯(lián)網(wǎng)早期行業(yè)的一次巡禮。

君聯(lián)資本董事總經(jīng)理王建慶表示：“創(chuàng)業(yè)公司由于規(guī)模,、品牌知名度及企業(yè)前景不明朗等因素影響,，招人、用人,、留人都比較困難,，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在成長過程中也需要不斷調(diào)整。7家VC此次聯(lián)合完成的薪酬調(diào)研報(bào)告,，正是為了幫助早期企業(yè)解決這些問題,。”