2017年“京考”報名首日,，截至15時，已有1275人報名并通過審查,，所報考部門共197個職位,，占總職位數的9.2%。仍有1939個職位無人報名,。

相比去年報名第一天,，僅有3人報名并通過審查而言,，今年京考報名人數大幅增加，緊隨國考“回溫”熱度,。

昌平派出所一職位報名人數最多

在眾多職位當中,，“北京市公安局昌平分局”的“派出所一線執(zhí)法職位”報名并通過審查人數達278人，為當前報名人數最多的職位,，該職位計劃招錄63人,，其中招錄男性57人，女性6人,。競爭比例為4.41:1,。

這個職位具體要求是：具有北京市常住戶口、人事行政關系在京的考生須已經正常畢業(yè),；2017年應屆畢業(yè)生中北京生源考生須能夠正常畢業(yè),；非北京生源考生須本科及以上學歷，能夠正常畢業(yè),、取得相應學位,，并符合北京市引進非京生源考生的相關條件,。相比其他職位,，職位條件略有放寬。

競爭比最高職位工作地點在通州

截止到14日15時,，競爭比最高的職位為中關村科技園區(qū)通州園管理委員會的產業(yè)發(fā)展工作職位,，招錄1人，學歷要求為本科及以上,兩年以上(含兩年)基層工作經歷,。目前報考該職位報名并通過審查的有8人,。

競爭較激烈的十大職位主要集中在中關村科技園區(qū)通州園管理委員會的產業(yè)發(fā)展工作職位、北京市商務委員會綜合文秘職位,、北京市規(guī)劃委員會順義分局市政交通審批職位等,。

仍有90%的職位無人報名

截至14日15時，北京公務員招考的2136個職位中,，仍有1939個職位無人報考,，占全部職位的90%。

在這些無人報名的職位中,，有的職位招收人數較多,，像北京市監(jiān)獄管理局清河分局監(jiān)獄管理職位招收82人，大興區(qū)人社局選調生職位招收50人,。朝陽區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局的城管隊員職位,、北京市公安局豐臺分局的一線執(zhí)法職位招收人數都超過40人。

■ 看點

條件寬泛職位成報考首選

北京市公安局的多個分局的“派出所一線執(zhí)法職位”都成為報名熱點,。截至昨日15時,，昌平,、通州、大興,、朝陽的該職位,，分別有278人、271人,、159人,、54人報名，除朝陽外,，都已經遠超招收人數,，目前的招錄比最高接近5:1。

這些職位的學歷要求僅僅限制為本科學歷,，并無工作經驗要求,，對于戶口的要求也不是很嚴格，非京籍符合要求也可報考,。

中公教育的專家分析稱,，考生熱衷于報考專業(yè)、學歷,、基層工作經歷,、政治面貌等門檻較低的職位，“條件寬泛”是考生報考的首要選擇,。專家提醒考生,，根據自身情況理性報考，切不可盲目追求“無限制”職位,，因為一旦選擇職位后就不能改報,，若后期發(fā)現職位過熱、競爭壓力過大,，則悔之晚矣,。

新增“選調生”成熱門職位

截至昨日15時，報考熱度“公”“檢”“法”系統的熱門職位外,，通州區(qū)人力資源和社會保障局,、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局、房山區(qū)人力資源和社會保障局等選調生職位,，通過資格審查的人數均達10人以上,，成為今年新的熱門職位。

選調生是北京市大學生村官政策與公務員考試并軌后出現的新職位,，按照要求,，選調生需到村工作三年，而后直接轉為公務員,，這三年也將計入工齡,。

北京華圖教育公考專家張春花分析稱,，由于今年的北京公務員考試與往年相比出現了新的政策變化，很多考生非常重視,，導致報名首日選調生職位成熱門,，成為京考火熱職位的排行榜前幾名。但張春花指出,，雖然選調生招錄職位人數相對較多,，但是請考生理性分析，根據今年的政策變化以及自己的專業(yè),、學歷,、政治面貌、基層工作經歷年限等條件進行篩選,，選出合適的崗位進行報名,，不可盲從。

■ 解讀

大學生村官選拔與公考并軌

北京從2017年開始實施大學生村官和選調生工作并軌,，每年選調400名左右應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職,。新選調人員統一稱為“大學生村官（選調生）”。

這就意味著,，北京市實施十年之久的大學生村官政策不再單獨選拔,，而是與公務員考試并軌，大學生村官在職期間的待遇將向公務員看齊,，合同期滿后且考核合格的可直接錄用為公務員,，村官經歷也計入工齡,。

13個涉農區(qū)均招選調生

按照北京市人社局發(fā)布的大學生村官(選調生)政策,，各高校擇優(yōu)推薦應屆高校畢業(yè)生參加公務員招錄考試，報考選調生職位,，經筆試,、面試、體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié)確定為大學生村官(選調生)，安排到全市農村任大學生村官,，3年合同期滿且考核合格后,，辦理公務員錄用手續(xù)。同時,，不再開設大學生村官其他來源渠道,。

目前，北京市的13個涉農區(qū)招錄大學生村官（選調生）,。

按照政策,，大學生村官（選調生）在村任職期間,，執(zhí)行公務員工資福利和社會保障等相關政策，辦理重大疾病,、人身意外傷害保險,。

優(yōu)異者可進鎮(zhèn)領導班子

大學生村官（選調生）合同期滿且考核合格，辦理公務員錄用手續(xù),，綜合考慮德才素質,、任職表現及個人意愿，主要安排到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作,；在村工作年限按規(guī)定計入工齡,，視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作經歷；合同期滿進入機關工作的,，公務員試用期滿按有關規(guī)定任職定級，單獨核定職數,；鼓勵和引導大學生村官（選調生）參選村“兩委”班子成員,；選拔表現優(yōu)異的進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。

此外,，大學生村官（選調生）列入本市“三支一扶”計劃,，享受相關政策。納入干部教育培訓規(guī)劃,，參加公務員初任培訓,，落實培訓經費，實行全員輪訓,。在村任職期間,，按照公務員考核標準和大學生村官工作考核要求，實行工作實績和群眾滿意度量化積分考核,，考核結果與任職定級,、獎懲、選拔使用等掛鉤,。