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距離電商“雙11”僅半月 快遞公司月薪8千招人
離“雙11”電商狂歡還有不到半個月的時間,,北京晨報記者近日走訪發(fā)現(xiàn),多家快遞企業(yè)早在八九月份就開始“招兵買馬”——各快遞點都貼上了“高薪誠聘”,。不少快遞企業(yè)都在通過校園推廣及社會中介的方式,,爭取臨時快遞員,同時呼吁快遞員的家屬和親朋好友齊上陣,。
快遞8000月薪招工
今年是“雙11”的第8個年頭,。去年,僅天貓,、淘寶在11月11日當天就創(chuàng)下了912億元成交額和4.67億件物流訂單,。中國快遞協(xié)會預計,今年“雙11”的各項數(shù)據(jù)將會再度被大幅刷新,,快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或?qū)⑦_到10.5億件,比去年同期增長35%,。
就各大快遞公司來說,,經(jīng)過多年“雙11”的“洗禮”,現(xiàn)在場地建設(shè),、設(shè)備升級,、數(shù)據(jù)支撐等都已上了一個大臺階,但是末端配送的壓力仍然存在,。
北京晨報記者走訪發(fā)現(xiàn),,多家快遞公司的網(wǎng)點都貼出了招聘快遞員的啟事,且沒有人數(shù)限制。大部分都開出了每月5000元至7000元的薪資,,有的網(wǎng)點貼出了每月6000元至8000元,。
順豐運營部相關(guān)負責人介紹,全職人員一直在正常招聘,,從8月到現(xiàn)在已經(jīng)招上來近千人,。而儲備的臨時人員有3000多,這些人包括小時工,、短派人員,、勤工儉學的學生,還有一部分就是員工帶來的家屬和親朋好友,。據(jù)介紹,,以往順豐臨時人員的薪資都是計時制,今年為了激發(fā)臨時員工的積極性,,首次采用“計提制”,,也就是計件工資,多勞多得,。
全自動化設(shè)備啟用
為了提高分揀效率,,順豐速運和韻達速遞都在“雙11”前啟用了全自動化分揀設(shè)備。順豐北京物流園的全自動化分揀設(shè)備在8月份啟動,,每小時可處理4萬余件,,比原來用人工提高一倍,設(shè)備最大的好處是省人工,?!翱赡茉瓉硇枰?00人干的活兒,現(xiàn)在只需要30人左右”,。
此外,,人工分揀的準確度為95%左右,按此計算,,假如每天有1000萬單快遞,,其中有50萬單可能出錯,以2元一單的成本計算,,每天將損失100萬元,。而利用自動分揀流水線,分揀準確度接近100%,。
韻達速遞相關(guān)負責人表示,,今年“雙11”期間,韻達全網(wǎng)分撥中心將配置300臺前臺自動收件系統(tǒng),,將分撥網(wǎng)點單個收件臺收件速度提升至每人每小時2500件,,較傳統(tǒng)模式提升了一倍有余。另外,,韻達在“最后一公里”及“末端100米”方面采取了多樣化的服務(wù)形式,,主要包括自建門店、合作便利店,、智能快遞柜等等,。而這些措施也將在“雙11”期間發(fā)揮重要作用。
為應對“最后一公里”和“末端100米”,,順豐今年還準備租賃一批新能源汽車,,專門用來應對“雙11”快件派送,。圓通快遞北京公司相關(guān)負責人介紹,,預計今年“雙11”圓通北京公司出港快件將達到一天240萬件,是去年的兩倍,。除了增加人手,,“雙11”期間每天將增加500輛車。
北京晨報記者 陳琳
編輯:周佳佳
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