據(jù)了解,，瑪莎百貨在國際市場采取關(guān)店策略后，將在總部裁員500人,，500人的裁員占其倫敦總部的15%,，其中一半將影響轉(zhuǎn)包商，該公司全球總計有9萬名員工,。年初,，Steve Rowe接替執(zhí)掌六年公司CEO的Marc Bolland，此舉被認(rèn)為是對Marc Bolland的修正,，在Marc Bolland五年任期內(nèi),，M&S瑪莎百貨總部員工暴漲30%，主要由于對電商業(yè)務(wù)的調(diào)整新增的人員,，此前M&S瑪莎百貨業(yè)務(wù)外包給電商巨頭亞馬遜,，而Marc Bolland加入后耗費(fèi)數(shù)億英鎊建設(shè)了集團(tuán)自有的電商業(yè)務(wù),。

截至7月2日的前13周，瑪莎百貨服飾和家居部門的同店銷售暴跌8.9%,，不僅遠(yuǎn)差過市場預(yù)期的5%-8%跌幅,，也比上年四季度下跌2.7%大幅退步，更是過去超過十年以來的最大跌幅?，斏儇洷硎?，裁員有助于“消除冗余崗位、提高員工責(zé)任意識,，同時建立清晰,、統(tǒng)一的工作流程，去除不必要的成本開支”,。

無獨有偶,，全球最大零售商沃爾瑪之前宣布將削減美國后臺部門職位，也是出于節(jié)省成本的考慮,。沃爾瑪發(fā)言人Deisha Barnett透露,，沃爾瑪在未來幾個月內(nèi)將裁掉7000名員工，主要集中在公司后臺部門,，如會計,、開發(fā)收據(jù)等崗位。沃爾瑪方面表示,，部分后勤,、技術(shù)支持的部門有些過于擁擠，而公司未來的裁員活動將會覆蓋到整個美國4600家沃爾瑪分店,，前后將會延續(xù)數(shù)個月的時間,。其中部分員工將被給予內(nèi)部轉(zhuǎn)崗選擇，從事與顧客接觸更多的工作,，促進(jìn)銷售和維護(hù)店面,。據(jù)了解，這7000名員工其中多數(shù)為長期員工,，且往往是門店里時薪最高的員工,。