報(bào)載,，近日,，黃女士反映，說(shuō)她在武漢市婦幼保健院做胎心檢測(cè)時(shí)，看到有醫(yī)生一邊上班一邊輔導(dǎo)孩子寫(xiě)作業(yè)，質(zhì)疑這樣的做法會(huì)影響孕婦的檢測(cè)。科室負(fù)責(zé)人表示，這樣的行為已經(jīng)違反了醫(yī)院工作紀(jì)律,，科室已經(jīng)對(duì)當(dāng)事人做了批評(píng)，要求她處理好工作和孩子的問(wèn)題,，以后不會(huì)再出現(xiàn)類似情況,。

據(jù)了解，這個(gè)醫(yī)生帶孩子上班也是迫不得已,，由于是雙職工家庭,，而且當(dāng)天孩子身體不舒服，于是,，當(dāng)醫(yī)生的母親把孩子帶到醫(yī)院檢查,，隨后就把孩子留到身邊。雖然，對(duì)于這樣的雙職工家庭而言,，突然發(fā)生的孩子生病的情況,，而出此不得已的下策，確實(shí)不妥,，但是也不是不能理解的事情,，而該醫(yī)生也進(jìn)行了檢討，算是告一段落,。不過(guò),，這件事情所反映出來(lái)的問(wèn)題，值得我們思考,。

雖然我們理解醫(yī)生的情不得已,，但是，必須認(rèn)識(shí)到,，帶著孩子上班難免會(huì)讓醫(yī)生分心,，再加上給孩子指導(dǎo)作業(yè)、觀察身體狀況,，如此情況下再給患者看病難免分心，一旦發(fā)生診斷錯(cuò)誤的情況,，那可是追悔莫及,。從嚴(yán)格意義上講，該醫(yī)生的這種行為屬于用工作時(shí)間處理私人事務(wù),，理當(dāng)禁止,，尤其是身處醫(yī)院這種場(chǎng)合，更需嚴(yán)格,。

不過(guò)話說(shuō)回來(lái),，這醫(yī)生的行為，只不過(guò)是諸多雙職工家庭所面臨的共同的困難,，那么,，如何解決這一問(wèn)題？除了醫(yī)生自己處理好家庭與工作的關(guān)系之外,，醫(yī)院方面是否可以對(duì)自己的員工進(jìn)行幫助呢,？比如組建臨時(shí)的托兒機(jī)構(gòu)，幫助照看內(nèi)部職工的子女,，這樣可以讓醫(yī)護(hù)人員安心工作,，同時(shí)讓這個(gè)集體更有凝聚力。同時(shí),，社會(huì)也需要提供更多優(yōu)質(zhì)的,、價(jià)格合理的幼兒園托兒所，畢竟，不是每個(gè)單位都有自己設(shè)置臨時(shí)托兒設(shè)施的能力,，需要社會(huì)施以援手,。（趙歐仁）