今年9地區(qū)提高最低工資標準

北京市人社局10日宣布,，北京市最低工資標準由目前的每月1720元調整為1890元，增加170元,。同時,，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時18.7元提高到每小時21元。本次最低工資標準調整自2016年9月1日起執(zhí)行,。

中新網(wǎng)記者注意到,，今年以來，至少已有重慶,、遼寧,、江蘇、上海,、海南,、山東、天津,、河北,、北京等9個地區(qū)相繼提高了最低工資標準。

具體來看,，自2016年7月1日起,，天津月最低工資標準提高到1950元，河北最高檔月最低工資標準提高到1650元,；自2016年6月1日起,，山東第一檔月最低工資標準提高到1710元,；自2016年5月1日起，海南省一類地區(qū)月最低工資標準調整為1430元,。

自2016年4月1日起,，上海月最低工資標準從2020元調整到2190元；自2016年1月1日起,，重慶第一檔地區(qū)月最低工資標準由1250元調整為1500元,；遼寧第一檔月最低工資標準由1300元增加至1530元；江蘇一類地區(qū)月最低工資標準漲至1770元,。

其中,，全國月最低工資標準最高的是上海，達到2190元,；小時最低工資標準最高的是北京,，達21元。

最低工資增幅比去年有所下降

今年最低工資標準的調整呈現(xiàn)出新的特點,。人社部副部長信長星7月8日在國務院政策例行吹風會上表示,，今年上半年6個地區(qū)提高了最低工資標準，去年是13個,，前些年都是普遍提高,，提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降,，這六個地區(qū)今年上半年提高以后增幅平均是11%,，這是比去年同期有所下降的，去年同期13個地區(qū)提高之后平均增幅是13.5%,。

信長星表示,，相對于過去，中國人工成本上升,，至少勞動力成本的優(yōu)勢不像過去那么明顯,。從工資的角度來考慮，確實有一個怎么去引導問題,，要保持一定的競爭優(yōu)勢,，在工資的政策、工資引導上,，應該是適度放緩工資調整的頻率,、提高的幅度。

中國勞動學會副會長蘇海南此前在接受中新網(wǎng)記者采訪時表示，當前中國經(jīng)濟進入新常態(tài),，人工成本上漲較快,，企業(yè)壓力加大，再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大,，頻率也比較快，物價水平也保持低位運行,，因此,，現(xiàn)階段需要合理調整最低工資標準。

“最低工資是一把‘雙刃劍’,，調整最低工資標準需要把握好一個度,。” 蘇海南認為,，最低工資調快了,，企業(yè)承受不了，職工可能要失業(yè),；但如果調慢了,，職工的基本生活可能無法得到有效保障?？傊?，合理調整最低工資標準，既不能給企業(yè)過大的壓力,，也要保證勞動者的基本生活水平,，要在這兩者之間取得一個平衡點。