最低工資增幅比去年有所下降

今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整呈現(xiàn)出新的特點(diǎn),。人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星7月8日在國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上表示，今年上半年6個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),，去年是13個(gè)，前些年都是普遍提高,，提高速度明顯在放緩,。幅度也有所下降，這六個(gè)地區(qū)今年上半年提高以后增幅平均是11%,，這是比去年同期有所下降的,，去年同期13個(gè)地區(qū)提高之后平均增幅是13.5%。

信長(zhǎng)星表示,，相對(duì)于過(guò)去,，中國(guó)人工成本上升，至少勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢(shì)不像過(guò)去那么明顯,。從工資的角度來(lái)考慮,，確實(shí)有一個(gè)怎么去引導(dǎo)問(wèn)題，要保持一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，在工資的政策,、工資引導(dǎo)上，應(yīng)該是適度放緩工資調(diào)整的頻率,、提高的幅度,。

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南此前在接受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),，人工成本上漲較快,，企業(yè)壓力加大，再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大,，頻率也比較快,，物價(jià)水平也保持低位運(yùn)行,，因此，現(xiàn)階段需要合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

“最低工資是一把‘雙刃劍’,，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)需要把握好一個(gè)度?！?蘇海南認(rèn)為,，最低工資調(diào)快了，企業(yè)承受不了,，職工可能要失業(yè),；但如果調(diào)慢了,，職工的基本生活可能無(wú)法得到有效保障,。總之,，合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),，既不能給企業(yè)過(guò)大的壓力，也要保證勞動(dòng)者的基本生活水平,，要在這兩者之間取得一個(gè)平衡點(diǎn),。(完)