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2016年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員公告
(二)面試
1. 面試公告,。報名人員可于2016年10月8日8:00以后登錄國家公務員局網(wǎng)站,,查看面試公告,。
2. 資格復審,。面試前,,各部門將對面試人選進行資格復審,。復審材料包括本人身份證,、《報名推薦表》原件,、學歷學位證書原件等,。資格復審不合格者,,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試,。
3. 面試形式,。面試由各部門組織實施,主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,。滿分為100分,。
各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》,。測試成績占面試成績的30%,。
五、 體檢和考察
面試結(jié)束后,,各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,,確定考察對象??疾鞂ο笈c遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1,,對于數(shù)量在2人以上的遴選職位,可適當降低差額考察比例,,但不低于1.5∶1,。
體檢在指定的體檢機構(gòu)進行,,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
各部門將派出2名以上人員組成的考察組,,對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,,注重考察工作實績,,加強作風考察,強化廉政情況考察,??疾旖M將查閱干部(人事)檔案,核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況,,考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作,,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
編輯:楊嵐
關(guān)鍵詞:職位 報名 公開 遴選 選調(diào)