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孟延春:為科研經(jīng)費管理科學化點贊
《意見》的出臺,適應了科研工作的復雜性和不確定性,,體現(xiàn)了對科研探索工作規(guī)律的尊重,,為科研工作者自由探索提供了經(jīng)費基礎和靈活的制度保證,。
科研是對未知領域的探索,,有成功的可能,,也有失敗的概率,,不確定性風險是科學研究的重要特征之一,。但長期以來,,我們科研項目經(jīng)費管理沒有充分重視科研探索的不確定性、沒有充分尊重科研工作的科學規(guī)律,。近日,,中共中央辦公廳,、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》(以下簡稱《意見》),這是科研項目經(jīng)費管理走上科學化的重要標志,。
面對未知世界,,科研項目立項確立了科研探索的方向,然而能否實現(xiàn)相關(guān)目標,、確立相關(guān)假說,、發(fā)現(xiàn)相關(guān)規(guī)律、找到假說規(guī)律的證據(jù),,都存在著不確定性因素,。這需要科研工作不斷調(diào)整科研的方案與路徑,不斷完善資源的配置,,而不可能以一個“精確”的預算編制,,一以貫之地應對不斷改進的、復雜的科研探索,?!兑庖姟分小昂喕A算編制,下放預算調(diào)劑權(quán)限”等規(guī)定,,適應了科研工作的復雜性和不確定性特點,,體現(xiàn)了對科研探索工作規(guī)律的尊重,為科研工作者自由探索提供了經(jīng)費基礎和靈活的制度保證,。
科研工作不是物質(zhì)的堆砌,,需要具有科學素養(yǎng)與專業(yè)知識的科學工作者以其聰明才智去思考、去辨識,、去坐冷板凳,。但長久以來,因難以被量化,,科研工作者的思想智慧受到不同程度的輕視和漠視,,科研項目經(jīng)費管理中長期忽視人的存在,忽視對腦力,、智力工作的肯定,。《意見》明確規(guī)定,,要“提高間接費用比重,加大績效激勵力度”“明確勞務費開支范圍,,不設比例限制”,,亮明了對科研人員智力投入的態(tài)度,既體現(xiàn)了對科研工作的尊重,,又體現(xiàn)了對科研工作者的尊重,,必將激發(fā)起科研工作者更大的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造激情,。
科研項目經(jīng)費管理科學化,還體現(xiàn)在尊重科研探索的連續(xù)性,、長期性上,。面對復雜的自然和社會現(xiàn)象,科研工作不可能一蹴而就,,而是需要長期連續(xù)不斷的投入,。在科研項目立項階段,科研工作者就需要進行大量的前期思考,,開展諸多探索性研究工作,,但此階段很難獲得項目經(jīng)費支持,往往是依托相關(guān)科研項目或前期科研項目的支持,,來進行前瞻性的科研準備和探索,。鑒于此,不得不說,,以往要求科研項目成果完成與經(jīng)費使用結(jié)束同步,,是管理簡單的表現(xiàn)之一。此次《意見》要求“改進結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金留用處理方式”,,是對科研工作長期性,、連續(xù)性特點的尊重,也是保證科研工作實現(xiàn)連續(xù)創(chuàng)新的催化劑,。
《意見》的出臺,,彰顯了以人為本的精神,維護了科研工作者的合理利益,,為科研大大“松綁”,,勢必有力推進我國科研工作不斷發(fā)展創(chuàng)新。不過,,好的政策還要落實好才是真的好,,相關(guān)部門要按照《意見》精神,盡快推動良政落地,、落實,、落到位。
(作者系清華大學公共管理學院副教授)
編輯:邢賀揚
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